ISBN-13: 9783656849124 / Niemiecki / Miękka / 2014 / 44 str.
ISBN-13: 9783656849124 / Niemiecki / Miękka / 2014 / 44 str.
Studienarbeit aus dem Jahr 2014 im Fachbereich Sozialpadagogik / Sozialarbeit, Note: 2,0, Sprache: Deutsch, Abstract: Intervision. Fur viele Personen, egal ob im sozialen Bereich tatig oder nicht, kann dieser Begriff und diese Methode oftmals ein Fragezeichen darstellen. Eigentlich schade, denn Intervision kann im professionellen Alltag vieles erleichtern. Sei es zum einen ein Problem zu losen oder zum anderen ein Problem zu verstehen und dieses aus einem anderen Blickwinkel zu betrachten. Oft geschieht Intervision auch nebenbei, bei einer Tasse Kaffee oder auf dem Weg zur gemeinsamen Mittagspause in Form eines lockeren Gesprachs. Dies wird haufig als "Tratsch" abgetan und fur andere Mitarbeiter ist es oftmals nicht ersichtlich, wie hilfreich ein solches Gesprach sein kann. Intervision, auch kollegiale Beratung genannt, stellt eine Methode der Selbsthilfe fur Personen in so genannten Helferberufen dar. Intervision als Selbsthilfe kann in diesem Zusammenhang bedeuten, einen Beitrag zur eigenen Psychohygiene zu leisten oder berufliche Problemstellungen zu losen. Bei der Intervision kommt es aber auch vor allem darauf an, ein Problem fur sich verarbeiten zu konnen. Gerade in sozialpadagogischen Berufen haben die MitarbeiterInnen taglich mit Problemen und deren Losungen zu tun. Aber eine adaquate Losung zu finden ist manchmal nicht leicht, kann sehr oft die Mitarbeit der KollegInnen erfordern und auch die MitarbeiterInnen selbst herausfordern. Viele soziale Einrichtungen arbeiten schon mit der Methode der Intervision um Probleme zu losen, die eigene Sichtweise zu reflektieren und dadurch zu erweitern. Dabei kann man in zwei unterschiedliche Arten von Intervision unterscheiden: Die "Formalisierte" und die "Nicht- formalisierte" Form. Bei der Formalisierten Intervision gibt es genaue Vorgaben, Ablaufe und Prinzipien. Dagegen lauft die Nicht- formalisierte Intervision eher spontan im Alltag ab, als fall- und problemorientiertes Gesprach unter Kollegen und Kolleginnen.