Spezifische Gesundheitsbelastungen und -risiken. Das Burnout-Syndrom

ISBN-13: 9783656739050 / Niemiecki / Miękka / 2014 / 40 str.

Melanie Mattausch;Michaela Chirtas

Opis

Studienarbeit aus dem Jahr 2005 im Fachbereich Sozialpadagogik / Sozialarbeit, Note: 1,3, Fachhochschule Dusseldorf, Veranstaltung: Hauptseminar, 9 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: In unserer heutigen pluralistischen Gesellschaft, die zunehmend durch Anonymitat und Bindungslosigkeit gekennzeichnet ist, ruckt der Arbeitsplatz immer mehr in den Lebensmittelpunkt des Individuums. Nicht schon allein wegen der erhohten Arbeitsplatzunsicherheit ist der Arbeitnehmer daran interessiert, seine Arbeit sorgfaltig, gewissenhaft und mit Engagement zu verrichten. Dazu werden auch Opfer, wie beispielsweise Uberstunden, Schichtarbeit, eine standige Abrufbereitschaft u.a. akzeptiert und erbracht. Auch kontinuierlich wachsende Anforderungen und fortschreitende Spezialisierungen stellen den Arbeitnehmer vor neue Herausforderungen und zwingen ihn zum standigen Nach-, Weiter- und Neulernen. Die Spezialisierung verringert auch zugleich die Chance eines Arbeitsplatzwechsels. Besonders soziale Berufsbranchen sind von einem schlechten Image, schlechter Bezahlung und geringen Aufstiegsmoglichkeiten gekennzeichnet. Hinzu kommt die geringer werdende finanzielle Unterstutzung durch offentliche Gelder, die einen Konflikt im Hinblick auf Produktivitat und Qualitat entstehen lasst. Eine wichtige Rolle bei der Entwicklung eines Burnout spielt u.a. auch das Berufsethos im sozialen Handlungsfeld, in dem ja der Klient und seine Bedurfnisse im Zentrum der Arbeit stehen und eigene Wunsche von Seiten der Berufstatigen in den Hintergrund gestellt werden. Aufgrund der nicht einheitlichen Diagnosekriterien des Burnout-Syndroms - worauf in der vorliegenden Arbeit noch genauer eingegangen wird - konnen leider keine genauen Angaben zur Haufigkeit gemacht werden. Die unterschiedliche Auslegung des Krankheitsbildes lasst lediglich ungenaue Schatzungen. Insgesamt muss aber von einer Zunahme der Burnout-Problematik ausgegangen werden. Dies sollte Anlass genug sein, uber Praventionsmogli