ISBN-13: 9783656701118 / Niemiecki / Miękka / 2014 / 26 str.
ISBN-13: 9783656701118 / Niemiecki / Miękka / 2014 / 26 str.
Studienarbeit aus dem Jahr 2006 im Fachbereich Soziologie - Arbeit, Beruf, Ausbildung, Organisation, Note: 1,7, Technische Universitat Dresden (Institut fur Soziologie), Veranstaltung: Interaktion in Organisationen, Sprache: Deutsch, Abstract: Das Anliegen der Arbeit ist, zu zeigen, wie die einzelnen fokussierten Schwerpunkte im Bezug auf Konfliktentstehung, Konfliktaustragung und "Losung" der Auseinandersetzung zusammenwirken und welches Potential sie in diesen Richtungen bergen (...)