Vorstandsvergütungen im Zeitalter der Nachhaltigkeit: Eine Analyse des Grades der Nachhaltigkeit der Vorstandsvergütungen der DAX-30-Konzerne vor dem Hintergrund des Gesetzes zur Angemessenheit von Vo

ISBN-13: 9783656434986 / Niemiecki / Miękka / 2013 / 90 str.

Dominik Halter

Opis

Bachelorarbeit aus dem Jahr 2013 im Fachbereich BWL - Unternehmensfuhrung, Management, Organisation, Note: 1,0, Fachhochschule des Mittelstands Bielefeld, Sprache: Deutsch, Abstract: Im Jahr 2009 wurde eine Anderung des Aktiengesetztes unter dem Namen "Gesetz zur Angemessenheit der Vorstandsvergutung" (VorstAG) beschlossen. Diese soll den Aktiengesellschaften verbindliche Vorgaben in Bezug auf Nachhaltigkeit der Vorstandsvergutungen machen. Dabei werden nicht nur Zustandigkeiten der Kontrolle und Festlegung der Vorstandsvergutungen neu geregelt und beispielsweise Abfindungen mit Grenzen versehen. Es wird auch festgelegt, dass "die Vergutungsstruktur bei borsennotierten Gesellschaften auf eine nachhaltige Unternehmensentwicklung auszurichten ist. Variable Vergu-tungsbestandteile sollen daher eine mehrjahrige Bemessungsgrundlage haben." Die Arbeit geht daher der Frage nach, was genau das VorstAG bisher in den Vorstandsvergutungen der im Deutschen Aktienindex (DAX) notierten Konzerne bewirkt hat. Inwiefern hat das Gesetz Einfluss auf Struktur und Hohe der Vorstandsvergutungen genommen und wird Nachhaltigkeit im Sinne von Okonomie, Okologie und Sozialem auch vergutet? Dazu werden die Jahresberichte aller DAX-30-Konzerne der Jahre 2006 bis 2011 herangezogen. Das jeweilige Selbstverstandnis bzw. die Definition von Nachhal-tigkeit der Unternehmen wird zunachst dargestellt. In einem zweiten Schritt werden die Vergutungssysteme der Unternehmen unter-sucht und die Ergebnisse bezuglich Struktur und Wachstum prasentiert. Gradmesser der Nachhaltigkeit ist im finalen dritten Schritt, ob, wenn ja auf welche Art und Weise und - sofern bestimmbar - in welcher Hohe nicht-finanzielle Kennzahlen Einfluss auf die variablen Komponenten der Vergutungen der Vorstande der DAX-Unternehmen nehmen.

O autorze

Dominik Halter, B.A., 1989 in Pforzheim geboren und in Ulm (Donau) aufgewachsen, schloss das Studium der Betriebswirtschaftslehre an der Fachhochschule des Mittelstandes im Jahr 2013 mit dem akademischen Grad des Bachelor of Arts erfolgreich ab. Während des Studiums und begleitender Tätigkeiten sammelte der Autor umfassende praktische Erfahrungen im Bereich Finanzdienstleistungen, Business Process Outsourcing und Mergers & Acquisitions. Als Gegenpol beschäftigt er sich mit den gesellschaftlichen und ökologischen Auswirkungen des Wirtschaftens und den Implikationen für die Unternehmensführung.