Reform der Hartz IV Regelungen: Incentives oder Disincentives für Arbeitnehmer?: Eine ökonomische Analyse

ISBN-13: 9783656352068 / Niemiecki / Miękka / 2013 / 66 str.

Thomas Jungmann

Opis

Diplomarbeit aus dem Jahr 2011 im Fachbereich VWL - Sonstiges, Note: 1,7, Private Fachhochschule Gottingen, Sprache: Deutsch, Abstract: Das Hartz IV Gesetz vom 01.01.2005 ist ein in der politischen Diskussion immer wiederkehrendes Thema. Es wird von einigen politischen Lagern fur die steigende Armut in Deutschland verantwortlich gemacht. Andere hingegen argumentieren, dass die Hartz IV Empfanger aufgrund der vermeintlich hohen Geldeistungen mehr Geld zur Verfugung hatten als Arbeitnehmer. Somit bestunden fur sie uberhaupt keine Anreize arbeiten zu gehen. Insbesondere Erwerbstatige mit Leistungsanspruch trotz Arbeit sowie Alleinerziehende soll die Erwerbstatigkeit eine Verbesserung Ihres Lebensstandard nicht ermoglichen. Deshalb ist es Ziel dieser Arbeit zu untersuchen, inwieweit die Hartz IV Reform Anreize zur Arbeitsaufnahme bietet und ob sie ein geeignetes Mittel darstellt, um die Arbeitslosigkeit in Deutschland zu senken. Um diese Zielstellung thematisch auszuarbeiten, erfolgt im ersten Kapitel die Darstellung der Hartz IV Reform. Hierfur wird zuerst die Zusammensetzung der Arbeitslosigkeit anhand der Beveridge Kurve beschrieben und die Probleme in Bezug auf den Abbau der Arbeitslosigkeit analysiert. Danach erfolgt die Darstellung der Leistungen sowie aller Rechte und Pflichten, die sich aus den Hartz IV Leistungen ergeben. Diesbezuglich wird auf der mit der Reform verbundenen Zielstellung seitens der Bundesregierung eingegangen. Hierbei stehen insbesondere der Abbau der Arbeitslosigkeit und die erzielten Arbeitsanreize fur die Arbeitslosen im Fokus der Betrachtung. Abschlieend werden diese Ziele anhand aktueller statistischer Arbeitsmarktdaten untersucht und auf Ihren Erfolg hin bewertet. Im zweiten Teil der Arbeit werden die Auswirkungen der Hartz IV Reform auf den Arbeitsmarkt dargestellt. Dazu werden die Folgen der Reform auf das Arbeitsangebot beschrieben, sodass man erste Schlussfolgerungen hinsichtlich der Arbeitsanreize ziehen kann. Daraufhin erfolgt auf