Mitarbeiterführung in kleinen und mittelständischen Unternehmen: Gibt es einen idealen Führungsstil?

ISBN-13: 9783640956906 / Niemiecki / Miękka / 2011 / 56 str.

J. Rg L. Schmann

Opis

Studienarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,3, Technische Universitat Kaiserslautern (Fernstudiengang Personalentwicklung), Sprache: Deutsch, Abstract: Ist es moglich, einen richtigen oder idealen Fuhrungsstil fur kleine und mittelstandische Unternehmen im vorhandenen Reservoir, auch wissenschaftlich bekannt, zu finden oder sogar aus den vorhandenen Erkenntnissen einen neuartigen Fuhrungsstil zu entwickeln? Allerdings existieren zum Thema idealer Fuhrungsstil oder ideale Fuhrungskraft auch verstandlicherweise kritische Auerungen. Fredmund Malik spricht beispielsweise nicht von idealen Fuhrungskraften, sondern von wirksamen Menschen. Aus seiner Sicht kann es nicht sein, dass eine Fuhrungskraft einem Idealprofil entsprechen muss. Fur Malik ist es wichtig, dass eine Fuhrungskraft es gelernt hat, fur das Unternehmen nachweislich wirksam zu sein. Hierzu sollte die Fuhrungskraft ihre Starken kennen und diese gezielt in einer ihrer Starken fordernden Position im Unternehmen einsetzen. Anhand dieser Ausgangssituation werde ich in dieser Arbeit moglicherweise einen idealen Fuhrungsstil fur kleine und mittelstandische Unternehmen, kurz genannt KMUs, entlarven und vorschlagen durfen.

O autorze

Dipl.-Kfm. (FH) Jörg Löschmann M.A., M.A.E., wurde 1971 in Stolberg im Rheinland geboren. Nach seinem Erststudium Wirtschaftsrecht an der Hochschule Niederrhein in Mönchengladbach schloss Jörg Löschmann ein zweites Studium im Studiengang Personalentwicklung an der TU Kaiserslautern mit dem akademischen Grad Master of Arts im Jahr 2011 erfolgreich ab. Im Jahr 2018 folgte der erfolgreiche akademische Abschluss zum Master of Advanced Studies in Applied Ethics an der WWU Münster. Jörg Löschmann ist bereits seit einigen Jahren beruflich in verschiedenen Funktionen im Personalmanagement und als Lehrbeauftragter an Fachhochschulen und verschiedenen Bildungsträgern tätig. Zudem engagiert er sich ehrenamtlich in den Prüfungsausschüssen für den Ausbildungsberuf Personaldienstleistungskaufmann/-kauffrau an den Industrie- und Handelskammern in Aachen und München sowie in der Weiterbildungsqualifizierung zum/r Personalfachkaufmann/-frau (IHK) in Aachen.