Assessment Center zur Potentialbeurteilung für Aufstiegspositionen

ISBN-13: 9783640857586 / Niemiecki / Miękka / 2011 / 68 str.

Anna Maria Keisers

Opis

Diplomarbeit aus dem Jahr 2007 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 2,0, Verwaltungs- und Wirtschafts-Akademie Dusseldorf, 36 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Die gezielte Beurteilung und die nachfolgende Entwicklung des Potentials der Mitarbeiter zeigt sich vor dem Hintergrund eines veranderten Unternehmensumfeldes einhergehend mit einer ungunstigen wirtschaftlichen Lage als entscheidende Aufgabe des Personalmanagements, da sich das Humankapital fur Organisationen als ein zunehmend strategischer Erfolgsfaktor darstellt. Ein Erklarungsansatz steigender Arbeitslosigkeit und einer wachsenden Anzahl an Firmenzusammenbruchen in Deutschland zielt auf die mangelnde Effektivitat vieler Manager ab. Dementsprechend sind fur den langfristigen Erfolg der Unternehmungen und das Leben der berufstatigen Menschen eignungsdiagnostische Verfahren fur Organisationen und Menschen von immenser Bedeutung. Eine effiziente Potentialbeurteilung und -entwicklung fuhrt zu einem volkswirtschaftlichen Nutzen, der im Bereich von Milliardenbetragen angesiedelt ist. Assessment Center sind mittlerweile fester Bestandteil der Potentialbeurteilung in Deutschland. Sie bieten eine fundiertere und effizientere Basis bei Personalauswahl und -entwicklung als andere Instrumente dies vermogen. "In der Praxis der Personaldiagnostik gilt das Assessment Center nach wie vor als das geeignetste Instrument zur Eignungsfeststellung und Vorhersage des spateren beruflichen Erfolgs." Der Einsatzschwerpunkt von Assessment Centern hat im Laufe seiner Geschichte einen Wandel vom primaren Ziel der Personalauswahl hin zu einem deutlich vermehrten Einsatz der Erfassung des Potentials von Fuhrungskraften und anderen Leistungstragern erfahren. Im Rahmen der vorliegenden Arbeit wird zunachst die Potentialbeurteilung vor dem Hintergrund veranderter organisatorischer Rahmenbedingungen diskutiert, um die Notwendigkeit eines effizienten Einsatzes von Instrumenten zur Potentialanaly