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Shareholder Value, Renditemaximierung und Nachhaltigkeit als Leitbilder der Unternehmensführung im deutschen Corporate Governance-System : Der Shareholder Value-Ansatz in der Ausprägung von residualge » książka

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Kategorie szczegółowe BISAC

Shareholder Value, Renditemaximierung und Nachhaltigkeit als Leitbilder der Unternehmensführung im deutschen Corporate Governance-System : Der Shareholder Value-Ansatz in der Ausprägung von residualge

ISBN-13: 9783640799374 / Niemiecki / Miękka / 2011 / 36 str.

Susan Hoffmann
Shareholder Value, Renditemaximierung und Nachhaltigkeit als Leitbilder der Unternehmensführung im deutschen Corporate Governance-System : Der Shareholder Value-Ansatz in der Ausprägung von residualge Susan Hoffmann 9783640799374 Grin Verlag - książkaWidoczna okładka, to zdjęcie poglądowe, a rzeczywista szata graficzna może różnić się od prezentowanej.

Shareholder Value, Renditemaximierung und Nachhaltigkeit als Leitbilder der Unternehmensführung im deutschen Corporate Governance-System : Der Shareholder Value-Ansatz in der Ausprägung von residualge

ISBN-13: 9783640799374 / Niemiecki / Miękka / 2011 / 36 str.

Susan Hoffmann
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Studienarbeit aus dem Jahr 2009 im Fachbereich BWL - Revision, Prufungswesen, Note: 1,7, Universitat zu Koln (Seminar fur ABWL und Wirtschaftsprufung - Prof. Dr. Christoph Kuhner), Sprache: Deutsch, Abstract: Die Veroffentlichungen Alfred Rappaports uber den Shareholder-Value-Ansatz (SV-Ansatz) vor uber 20 Jahren waren Ausloser fur zahlreiche kontroverse Dis-kussionen. Unter dem Konzept versteht man die Ausrichtung der Unterneh-mensfuhrung auf die Interessen der Anteilseigner - der Shareholder. Im Rahmen der Globalisierung herrscht auf den Kapitalmarkten verstarkt Konkur-renz. Immer mehr deutsche Unternehmen folgen dem angloamerikanischen Vorbild und gehen zu vermehrter Eigenkapitalfinanzierung (EK-Finanzierung) uber. Dadurch geraten potentielle Investoren zunehmend in das Blickfeld unternehmeri-schen Interesses. Der Wunsch der vielumworbenen Anteilseigner nach einer marktgerechten Verzinsung - den es zu erfullen gilt - bringt die Bedeutsamkeit des SV-Ansatzes zum Ausdruck: Unternehmen wollen attraktiv sein. Auch die Sorge um feindliche Ubernahmen hat dazu beigetragen, dass das Konzept der Wertorien-tierung inzwischen zu einer weitgehend akzeptierten Zielmaxime geworden ist. Das Institut der Wirtschaftsprufer empfiehlt die Berechnung des Unternehmens-wertes nach dem Ertragswert- oder den Discounted-Cash-Flow-Verfahren (DCF-Verfahren). Fur die praktische Unternehmensfuhrung werden residualgewinnba-sierte Konzepte jedoch immer bedeutsamer, da sie einen Ruckgriff auf bereits vor-liegende buchhalterische Daten ermoglichen. Angesichts dessen sowie aufgrund der Kritik am SV stellt sich die Frage, welche Relevanz Wertorientierung in der Praxis deutscher Unternehmen hat und welche Implementierungsfortschritte vorgewiesen werden konnen. Inhaltsverzeichnis: Abkurzungsverzeichnis Symbolverzeichnis 1 Problemstellung 2 Entstehung und Fundament des Shareholder Values 2.1Grundlagen des Shareholder-Value-Ansatzes 2.2Der Shareholder Value im Vergleich zu traditionellen K"

Kategorie:
Nauka, Ekonomia i biznes
Kategorie BISAC:
Business & Economics > Accounting - Financial
Wydawca:
Grin Verlag
Język:
Niemiecki
ISBN-13:
9783640799374
Rok wydania:
2011
Ilość stron:
36
Waga:
0.05 kg
Wymiary:
21.59 x 13.97 x 0.23
Oprawa:
Miękka
Wolumenów:
01

Susan Hoffmann, Industrie- und Diplomkauffrau, wurde 1983 in Freital geboren. Ihr Diplom-Studium der Betriebswirtschaftslehre an der Universität zu Köln schloss die Autorin im Jahre 2011 erfolgreich ab. Bereits während des Studiums sammelte sie umfassende theoretische wie praktische Erfahrungen in der Wirtschaftsprüfung und im Controlling, was sie zu einer Vertiefung der Schnittstelle zwischen den beiden Schwerpunkten motivierte. Heute lebt sie in Köln und arbeitet für eine renommierte Wirtschaftsprüfungsgesellschaft.

Hoffmann, Susan Susan Hoffmann, Industrie- und Diplomkauffrau, wur... więcej >


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