ISBN-13: 9783639392999 / Niemiecki / Miękka / 2012 / 196 str.
Inhaltlich unveranderte Neuauflage. Das Auftreten des Burn-Out-Phanomens bei Psychiatrie- und Pflege-kraften bringt dieses Buch in Zusammenhang mit den aktuellen Ver-anderungen in der sozialen Arbeit bezuglich Strukturen, Gesetzen und Politik. Die psychischen Krankheiten in unserer Gesellschaft neh-men zu, die Bedeutung der helfenden Berufe steigt, die leeren Kas-sen erfordern Veranderungen. Die Anforderungen und der Druck in sozia-len Berufen belasten jeden Einzelnen zunehmend. Viele Mitar-beiter geraten an ihre personlichen Grenzen und zeigen Symptome des Burn-Out-Syndroms: Mudigkeit, Erschopfung, Motivations-verlust. Gelingt hier kein Gegensteuern, benotigen die Helfer am En-de oft selbst Hilfe. Das Buch beschreibt zunachst die grundlegen-den Ver-anderungen im Bereich der sozialen Arbeit. Dann werden die theoreti-schen Grundlagen des Burn-Out Syndroms erlautert, schlie-lich mit Hilfe einer praktischen Untersuchung die Auswirkungen der Reformen aus Sicht der Betroffenen aufgezeigt und Zusammen-hange zwischen den offiziellen Veranderungen und dem Burn-Out Syndrom herge-stellt. Ein Buch fur Mitarbeiter und Fuhrungskrafte in sozialen Diens-ten, fur Sozialwissenschaftler, Psychologen und alle am Thema Inter-essierten.
Inhaltlich unveränderte Neuauflage. Das Auftreten des Burn-Out-Phänomens bei Psychiatrie- und Pflegekräften bringt dieses Buch in Zusammenhang mit den aktuellen Veränderungen in der sozialen Arbeit bezüglich Strukturen, Gesetzen und Politik. Die psychischen Krankheiten in unserer Gesellschaft nehmen zu, die Bedeutung der helfenden Berufe steigt, die leeren Kassen erfordern Veränderungen. Die Anforderungen und der Druck in sozialen Berufen belasten jeden Einzelnen zunehmend. Viele Mitarbeiter geraten an ihre persönlichen Grenzen und zeigen Symptome des Burn-Out-Syndroms: Müdigkeit, Erschöpfung, Motivationsverlust. Gelingt hier kein Gegensteuern, benötigen die Helfer am Ende oft selbst Hilfe. Das Buch beschreibt zunächst die grundlegenden Veränderungen im Bereich der sozialen Arbeit. Dann werden die theoretischen Grundlagen des Burn-Out Syndroms erläutert, schließlich mit Hilfe einer praktischen Untersuchung die Auswirkungen der Reformen aus Sicht der Betroffenen aufgezeigt und Zusammenhänge zwischen den offiziellen Veränderungen und dem Burn-Out Syndrom hergestellt. Ein Buch für Mitarbeiter und Führungskräfte in sozialen Diensten, für Sozialwissenschaftler, Psychologen und alle am Thema Interessierten.