Moden und Mythen des Managements: Betrachtungen eines Phänomens

ISBN-13: 9783638956819 / Niemiecki / Miękka / 2008 / 68 str.

Bernd-Oliver K. Ter

Opis

Studienarbeit aus dem Jahr 2004 im Fachbereich BWL - Unternehmensfuhrung, Management, Organisation, Note: 1,0, Duale Hochschule Baden-Wurttemberg, Ravensburg, fruher: Berufsakademie Ravensburg, 23 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Zur Unternehmensfuhrung bedienen sich Manager mitunter Managementkonzeptionen, die geeignet sein sollen, die Arbeit zu erleichtern und Probleme zu losen. Zu den bekanntesten zahlen TQM, Business Reengineering, Balanced Scorecard und Unternehmenskultur. Sie werden auch als Organisations- und Fuhrungskonzeptionen bzw. Managementmodelle, -theorien, -methoden und -strategien bezeichnet. Fur Kritiker versprechen diese Managementkonzeptionen oft mehr als sie halten: Obwohl sie soeben noch als letzter Stand wissenschaftlicher Erkenntnis gepriesen wurden, verschwanden viele alsbald wieder. Auch die Anwender der neuen Methoden stehen in der Kritik: "Wenn es im Management darum geht, up to date zu sein, zahlt die Vernunft nicht mehr viel." Das Problem liegt darin, dass die Verbreitung von Managementkonzeptionen haufig Mustern folgt, wie sie fur Moden typisch sind. Die Wirtschaftspresse pragte die Benennung dieser Konzeptionen als "Managementmoden." Ziel der Arbeit ist es, Managementmoden im Allgemeinen zu analysieren und abschlieend zu beurteilen. Im Zuge der Analyse sollen dem Leser umfassende Zusammenhange ihrer Verbreitung verdeutlicht werden.