Regelung Privater E-Mail- Und Internetnutzung Am Arbeitsplatz Durch Betriebsvereinbarung: Entgegenstehen Einer Betrieblichen Uebung?

ISBN-13: 9783631636602 / Niemiecki / Miękka / 2012 / 299 str.

Thomas Block

Opis

Die Regelung der Internet- und E-Mail-Nutzung am Arbeitsplatz ist fur Arbeitgeber sowie Arbeitnehmer von grosser praktischer Bedeutung. Sie sorgt fur Rechtsklarheit und -sicherheit: Was ist erlaubt, was verboten? Das bestehende Spannungsverhaltnis zwischen erforderlicher Missbrauchskontrolle und der Gefahr des glasernen Arbeitnehmers ist durch interessengerechte (Betriebs-)Vereinbarungen aufzulosen. Die Arbeit zeigt die verfassungsrechtlichen Anforderungen auf und pruft, ob auch Individualanspruche aus betrieblicher Ubung zu beachten sind, wenn Arbeitnehmer seit langerer Zeit die IT-Systeme privat genutzt haben. Im Rahmen der Diskussion, ob ein Dulden von Verhaltensweisen eine Bindung des Arbeitgebers begrunden kann, liefert die Arbeit mit der Duldungsvollmacht einen vollig neuen Erklarungsansatz."

Spis treści

Inhalt: Regelungsinstrumente, -inhalte und -grenzen privater Internet- und E-Mail-Nutzung am Arbeitsplatz - Verfassungsrechtliche Anforderungen an Regelungsordnungen - Entgegenstehen individualvertraglicher Ansprüche aus betrieblicher Übung? - Duldung als betriebliche Übung? - Grundsätze der Duldungsvollmacht als neuer Erklärungsversuch der Bindungswirkung einer betrieblichen Übung.

O autorze

Thomas Block wurde 1977 in Hannover geboren. Er studierte von 1998 bis 2003 Rechtswissenschaften in Münster und absolvierte im Rahmen eines Zusatzstudiengangs die Fachspezifische Fremdsprachenausbildung Französisch. Sein Referendariat machte er von 2004 bis 2006 in Limburg an der Lahn. Seit 2006 ist er als Rechtsanwalt in einer Kanzlei in Frankfurt am Main tätig. Seit 2009 ist er Fachanwalt für Arbeitsrecht und seit 2010 Partner in der Kanzlei.