Die Zustaendigkeit Der Tarifvertragsparteien Zum Abschluß Von Verbands- Und Firmentarifvertraegen

ISBN-13: 9783631517505 / Niemiecki / Miękka / 2003 / 494 str.

Roger Ebert

Opis

Die Einordnung des Arbeitgebers in einen Zustandigkeitsbereich der Tarifvertragsparteien ist fur Verbande, Arbeitgeber und Arbeitnehmer von hochster Bedeutung. Dies gilt nicht nur, weil die Tarifzustandigkeit nach dem Bundesarbeitsgericht Wirksamkeitsvoraussetzung eines Tarifvertrages ist. Die Zugehorigkeit zu einem Zustandigkeitsbereich bedeutet vielmehr auch die Teilhabe an den fur diesen Wirtschaftszweig vereinbarten tariflichen Arbeitsbedingungen. Die Arbeit geht daher vor allem zwei Fragen nach: Ist das Unternehmen oder der Betrieb auf Arbeitgeberseite die massgebliche Tarif- und Arbeitskampfeinheit? Welche tarifrechtlichen Folgen zieht die Auslagerung von Unternehmensteilen nach sich, die als rechtlich verselbstandigte Rechtstrager in andere Zustandigkeitsbereiche als bisher fallen?"

Spis treści

Aus dem Inhalt : Die Begründung der Tarifzuständigkeit als Wirksamkeitsvoraussetzung eines Tarifvertrages - Die Festlegung und Bestimmung der Tarifzuständigkeit nach der Koalitionssatzung - Die Inanspruchnahme der Tarifzuständigkeit im Arbeitskampf gegenüber einem rechtlich verselbständigten Unternehmensteil durch die bisher für das gesamte Unternehmen zuständige Gewerkschaft - Die Inanspruchnahme der Tarifzuständigkeit im Arbeitskampf durch eine Gewerkschaft zur Erfassung einzelner Betriebe eines im übrigen branchenfremden Unternehmens - Die Rechtsfolgen des Fehlens und des Wegfalls der Tarifzuständigkeit - Das Beschlußverfahren nach

2a Abs. 1 Nr. 4, 97 ArbGG.

O autorze

Der Autor: Roger Ebert wurde 1972 in Berlin geboren. Er studierte Rechtswissenschaft an der Freien Universität Berlin. Seit Februar 2001 ist er Referendar am Kammergericht Berlin.