Das Prinzip Unschärfe: Managen in Echtzeit -- Neue Spielregeln, Neue Märkte, Neue Chancen in Einer Vernetzten Welt

ISBN-13: 9783322827753 / Niemiecki / Miękka / 2012 / 219 str.

Christopher Meyer; Stan Davis

Recenzje

"Das verständlichste Buch über die Gesetze der Wirtschaft in der Echtzeit-Ära."
DIE ZEIT

Spis treści

Vorwort.- 1 Die Wahrnehmung der Unschärfe.- 1: Unschärfe im Brennpunkt.- Geschwindigkeit + Vernetzung + Nichtgreifbares = Unschärfe.- Vernetzung.- Geschwindigkeit.- Nichtgreifbare Werte.- Ressourcen einsetzen, um Bedürfnisse zu erfüllen.- Zu diesem Buch.- 2 Unscharfe Bedürfnisse: Unwiderstehliche Angebote und sechsspuriger Austausch.- 2: Das Angebot.- Kein Produkt ohne Dienstleistung, keine Dienstleistung ohne Produkt.- Jenseits des Bundling.- Unwiderstehliche Angebote.- Die zehn Eigenschaften eines Angebots.- Jedes Unternehmen wird zum Software-Unternehmen.- So verwalten Sie ein Angebot.- 3: Der Austausch.- Jeder Käufer ist ein Verkäufer, jeder Verkäufer ist ein Käufer.- Die sechsspurige Autobahn.- Der Machtzuwachs des Käufers.- Value 500.- 3 Unscharfe Unternehmen: ökonomisches Netz und Netz der Organisationen.- 4: Das ökonomische Netz.- Supermärkte werden wie Börsenmärkte verwaltet.- Netzwerke und ihr möglicher Wertezuwachs.- Je mehr gebraucht wird, desto mehr ist vorhanden.- Echte Märkte werden die Finanzmärkte imitieren.- Strategien für eine unscharfe Welt ohne Grenzen.- 5: Das Netz der Organisationen.- Führen Sie Ihr Unternehmen nach den Regeln des Marktes.- Anpassungsfähigkeit.- Eher Organismus als Maschine.- Streben nach Vielfalt.- Durchlässigkeit der Grenzen.- Instabilität: Am Rande des Chaos.- Groß und doch klein.- Angebote, Wissen und Mitarbeiter geraten in Bewegung.- 4 Unscharfe Ressourcen: „Aktien-Menschen“und nichtgreifbare Werte.- 6: Menschen.- Wenn Sie Ihren Börsenwert gut im Griff haben, läuft Ihre Karriere wie von selbst.- Jeder nimmt sein eigenes Leben in die Hand.- Ihre persönlichen Wertpapiere.- Selbstbestimmte Arbeitskraft in vernetzter Wirtschaft.- Management des Lebens in einer vernetzten Welt.- Fähige Arbeitskräfte finden und binden.- Entwicklung des Potentials.- Nutzen ays der Umwälzung ziehen.- 7: Kapital.- Eigentum gehört zu neun Zehnteln der Vergangenheit an.- Was ist Kapital?.- Bestände und Ströme.- Schätzen Sie die Bewegung, nicht den Stillstand!.- Investitions- und Konsumgüter fließen ineinander.- Feste Vermögenswerte werden nichtgreifbare Werte.- Wir bitten um Ihre Aufmerksamkeit.- Was ist knapper als Geld?.- 5 Managen und leben in einer Welt der Unschärfe.- 8: Wie Sie die Welt der Unschärfe erfolgreich nutzen können.- 50 Möglichkeiten, Ihr Unternehmen zu verändern.- Zehn Möglichkeiten, sich selbst zu verändern.- Danksagung.- Anmerkungen.- Die Autoren.

O autorze

Stan Davis ist Unternehmensberater und Research Fellow am Ernst & Young Center for Business Innovation in Cambridge, Massachusetts. Er ist bekannt als Bestsellerautor und Management-Visionär, der
wachsende innovative Unternehmen weltweit berät.
Für sein Buch "Future Perfect" erhielt er den Tom-Peters-Preis.
Christopher Meyer ist Direktor des Ernst & Young Center for Business Innovation. Nach mehr als zwanzigjähriger Erfahrung als Wirtschafts- und Unternehmensberater gilt er heute als Autorität in der Abschätzung der weiteren Entwicklung der digitalen Revolution.