Wyszukiwanie zaawansowane
Kategorie
Kategorie BISAC
Książki na zamówienie
Promocje
Granty
Książka na prezent
Opinie
Pomoc
Załóż konto
Zaloguj się
Career Assessment: Integrating Interests, Abilities, and Personality » książka
zaloguj się
|
załóż konto
koszyk
konto
szukaj
topmenu
Szukaj
Książki na zamówienie
Promocje
Granty
Książka na prezent
Moje konto
Pomoc
Wyszukiwanie zaawansowane
Pusty koszyk
Kategorie główne
•
Nauka
[2678508]
•
Literatura piękna
[1635285]
więcej...
•
Turystyka
[64041]
•
Informatyka
[142605]
•
Komiksy
[32622]
•
Encyklopedie
[21611]
•
Dziecięca
[515985]
•
Hobby
[108831]
•
AudioBooki
[2077]
•
Literatura faktu
[198745]
•
Muzyka CD
[655]
•
Słowniki
[2748]
•
Inne
[405763]
•
Kalendarze
[1920]
•
Podręczniki
[165164]
•
Poradniki
[410648]
•
Religia
[455855]
•
Czasopisma
[400]
•
Sport
[59759]
•
Sztuka
[227679]
•
CD, DVD, Video
[3917]
•
Technologie
[205170]
•
Zdrowie
[88650]
•
Książkowe Klimaty
[126]
•
Zabawki
[3088]
•
Puzzle, gry
[3369]
•
Literatura w języku ukraińskim
[266]
•
Art. papiernicze i szkolne
[10257]
Kategorie szczegółowe BISAC
Career Assessment: Integrating Interests, Abilities, and Personality
ISBN-13
: 9781433836930 / Angielski / Miękka / 2021 / 359 str.
Rodney L. Lowman
Widoczna okładka, to zdjęcie poglądowe, a rzeczywista szata graficzna może różnić się od prezentowanej.
Career Assessment: Integrating Interests, Abilities, and Personality
ISBN-13
: 9781433836930 / Angielski / Miękka / 2021 / 359 str.
Rodney L. Lowman
cena
479,04
zł
(netto: 456,23 VAT: 5%)
Najniższa cena z 30 dni: 463,44 zł
Termin realizacji zamówienia:
ok. 22 dni roboczych.
Darmowa dostawa!
do przechowalni
Parametry
Spis treści
Kategorie:
Nauka
,
Psychologia
Kategorie BISAC:
Psychology
>
Industrial & Organizational Psychology
Psychology
>
Assessment, Testing & Measurement
Psychology
>
Applied Psychology
Wydawca:
American Psychological Association (APA)
Język:
Angielski
ISBN-13:
9781433836930
Rok wydania:
2021
Ilość stron:
359
Waga:
1.05 kg
Wymiary:
25.15 x 17.78 x 3.05
Oprawa:
Miękka
Wolumenów:
01
Dodatkowe informacje:
Bibliografia
Wydanie ilustrowane
Preface
Introduction: The Interdomain Model of Career Assessment
Chapter 1. Scope of Career Assessment Work
I. Assessing Vocational Interests
Chapter 2. Defining and Contextualizing Vocational Interests: Holland’s RIASEC Model
Chapter 3. The “Big Six” RIASEC Interest Types
Chapter 4. Case Illustrations and Interpreting Results
II. Assessing Career-Related Abilities
Chapter 5. Conceptual Issues and General Intelligence
Chapter 6. Mechanical and Physical Abilities
Chapter 7. Spatial Abilities
Chapter 8. Artistic/Creative Abilities
Chapter 9. Social Abilities: Social and Emotional Intelligence
Chapter 10. Managerial and Leadership Abilities
Chapter 11. Conventional-Related Abilities
Chapter 12. Other Abilities and Case Illustrations
III. Assessing Career-Related Personality Characteristics
Chapter 13. Conceptual Issues and Generic Measurement
Chapter 14. The Five Factor Model of Personality
Chapter 15. Other Personality Characteristic
Chapter 16. Case Illustrations
IV. Applying the Interdimensional Model
Chapter 17. Relationships Across Interests, Abilities, and Personality Domains
Chapter 18. A Step-by-Step Process for Integrating Career Assessment Data
Chapter 19. Client Feedback and Report Preparation
Chapter 20. Ethics and Technology
References
Udostępnij
Czytaj nas na: