Dieses Buch vermittelt ein Verständnis für den Ruhestand, die Ruhestandsplanung und die Art und Weise, wie eine Person ihren Ruhestand plant. Es beleuchtet auch den Hintergrund und die jüngsten Trends des Ruhestandsplanungsverhaltens in der Welt und in Indien.Das Rentensystem in Indien wird ausführlich besprochen, was dem Leser einen tiefen Einblick in die Entwicklung und das Wachstum des Systems gibt. Die Literatur zu den Faktoren, die das Verhalten bei der Ruhestandsplanung beeinflussen, wird in diesem Buch ebenfalls eingehend erörtert.

This book offers an understanding regarding retirement, retirement planning and how an individual plans there retirement. It also highlights the background and recent trends of the retirement planning behaviors in the world and India. The pension system in India is discussed in detail giving a deep insight to the reader about the evolution and growth of the system. Literature related to factors that affects the retirement planning behavior also discussed in detail in this book.

Ce livre offre une compréhension de la retraite, de la planification de la retraite et de la manière dont un individu planifie sa retraite. Il met également en lumière le contexte et les tendances récentes des comportements de planification de la retraite dans le monde et en Inde.Lesystème de retraite en Inde est discuté en détail, ce qui permet au lecteur de mieux comprendre l'évolution et la croissance du système. La littérature relative aux facteurs qui affectent le comportement de planification de la retraite est également abordée en détail dans ce livre.

Dieses Buch greift auf frühere Literatur zurück, um die Relevanz der Konzepte des Markenwerts und des Kaufverhaltensmodells zu belegen. Dieses Buch wird für angehende und praktizierende Manager nützlich sein, da sie dieses Wissen nutzen können, während sie diese Konzepte in der realen Welt anwenden. Der Inhalt dieses Buches wird für Forscher, die auf dem Gebiet des Verbraucherverhaltens und des Markenwerts arbeiten, von entscheidender Bedeutung sein.