Führungskräfte auf der ganzen Welt sollten das Modell der "Servant Leadership" in ihre tägliche Praxis einbeziehen. In dieser Studie wurde die Beziehung zwischen dem dienenden Führungsstil, dem organisatorischen Engagement und der wahrgenommenen organisatorischen Unterstützung in der Gastronomie untersucht. Der Forscher ist der Ansicht, dass die Ergebnisse in allen Branchen angewandt werden können und für Organisationen auf der ganzen Welt von Nutzen sein können. Der Forscher sammelte fast ein Jahr lang akribisch die Forschungsdaten und schloss die Untersuchung ab, um diese...

Les dirigeants du monde entier devraient intégrer le modèle du Servant Leadership dans leur pratique quotidienne. Cette étude a permis de découvrir la relation entre le style de Servant Leadership, l'engagement organisationnel et le soutien organisationnel perçu dans le secteur de la restauration. Le chercheur estime que les résultats peuvent être appliqués à tous les types d'industrie et qu'ils peuvent profiter aux organisations du monde entier. Le chercheur a méticuleusement recueilli les données de recherche pendant près d'un an et a mené à bien la recherche pour découvrir...

Leaders around the world should incorporate the Servant Leadership model into their everyday practice. This study discovered the relationship between the Servant Leadership style, Organizational Commitment, and Perceived Organizational Support applied in the restaurant industry. The researcher believes that the result can be applied in all types of industry and may benefit organizations around the world. The researcher meticulously gathered the research data for nearly a year and completed the research to discover these relationships.