Die Auswahl der richtigen MitarbeiterInnen ist für Unternehmen essentiell und einer der schwierigsten Aufgaben für Personalverantwortliche. Zukünftige MitarbeiterInnen in ihrer Gesamtheit zu erfassen und Rückschlüsse auf ihr zukünftiges Arbeitsverhalten zu ziehen, sind wesentliche Aspekte in der Personalauswahl. Im vorliegenden Buch werden verschiedene Personalauswahlverfahren beschrieben. Des weiteren wird der biografische Anteil in diesen Verfahren mit ihren Vor- und Nachteilen dargestellt. Die InterviewerInnen sind bei Verfahren mit biografischen Anteilen sehr gefordert und es bedarf...

Selecting the right employees is essential for companies and one of the most difficult tasks for HR managers. Identifying future employees in their entirety and drawing conclusions about their future work behavior are key aspects of personnel selection. This book describes various personnel selection procedures. Furthermore, the biographical part in these procedures is presented with its advantages and disadvantages. The interviewers are very challenged in procedures with biographical components and intensive training is required. By means of biographical work and the questions derived from...

La sélection des bons collaborateurs est essentielle pour les entreprises et constitue l'une des tâches les plus difficiles pour les responsables des ressources humaines. Saisir les futurs collaborateurs dans leur globalité et tirer des conclusions sur leur comportement futur au travail sont des aspects essentiels de la sélection du personnel. Le présent ouvrage décrit différentes procédures de sélection du personnel. Il présente également la part biographique de ces procédures, avec leurs avantages et leurs inconvénients. Les enquêteurs sont très sollicités par les...