Magisterarbeit aus dem Jahr 2009 im Fachbereich Soziologie - Arbeit, Beruf, Ausbildung, Organisation, Note: 2,3, Technische Universitat Carolo-Wilhelmina zu Braunschweig, Sprache: Deutsch, Abstract: In einer Zeit, in der Unternehmenserfolge nicht mehr allein uber technologische Entwicklungen, sondern vielmehr durch die Qualitat der Mitarbeiter erzielt werden, treten die Entwicklung und die psychosoziale Befindlichkeit des einzelnen Mitarbeiters in den Vordergrund. Fur die meisten Menschen tragt die Arbeit einen groen Stellenwert im Leben. Einflussfaktoren, wie hohes Gehalt, gute Position,...