Esta propuesta de valor al area de Recursos Humanos, especificamente en el tema de Hojas de Vida, tiene como fin promover el mejoramiento continuo y satisfacer las necesidades de los clientes y/o usuarios, optimizando y mejorando la gestion del talento humano. Inicialmente se realiza un diagnostico de la situacion actual, determinando las problematicas sobre temas como la digitalizacion de las historias laborales, funciones del grupo, procedimientos, indicadores de gestion, y reconocimiento por coordinacion, entre otros. Posteriormente se plantea una situacion deseada y por ultimo se realiza...