Inhaltsangabe: Einleitung: Durch die taylorsche Arbeitsteilung wurde uber Generationen hinweg die Automatisierung in der Produktion vorangetrieben und auf eine Qualifizierung des Personals verzichtet. Die Grenzen dieses Vorgehens sind durch die wirtschaftlichen Erfolge und Rationalisierungen verdeckt gewesen. Entscheidend ist, da durch die Massenproduktion die Kommunikation zwischen den Menschen zerstort wurde, so dass man in der Produktion inzwischen verstarkt uber neue Formen der Arbeitsorganisation nachdenkt und diese bereits einsetzt. Eine entsprechende Entwicklung zeichnet sich im...