Magisterarbeit aus dem Jahr 2008 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 2, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Kernfragen dieser Ausarbeitung lauten: Was sind und wie wirken motivationstheoretische Modelle, Motivations- und Anreizsysteme, Fuhrungsstile, Management-Prinzipien sowie Fuhrungsmittel und wie konnen diese in der Praxis umgesetzt werden? Wie ist der funktionale Zusammenhang zwischen Fuhrungskraft, Motivationsmethoden und dem Verhalten der Mitarbeiter? Als weitere Forschungsfragen ergeben sich: Was ist Gegenstand der Forschung? Welche Methoden und wissenschaftliche Modelle...
Magisterarbeit aus dem Jahr 2008 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 2, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Kernfragen dieser Ausarbeitu...
Akademische Arbeit aus dem Jahr 2008 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 2, Sprache: Deutsch, Abstract: Motivation, die Kunst sich und andere anzuleiten, zu fuhren, Ziele zu setzen und Erfolge zu erreichen waren und sind zu allen Zeiten der Erfolgsgarant Nummer eins. Jeder Mitarbeiter vermag viel in Bewegung zu setzen, Anstrengungen auf sich nehmen, umfassende Ziele zu erreichen, wenn seine Motivation -nur gro genug ist-. Im Folgenden wird daher ein Uberblick zu gangigen Motivations- und Anreizsystemen zur Motivationssteigerung der Mitarbeiter eines Unternehmens gegeben....
Akademische Arbeit aus dem Jahr 2008 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 2, Sprache: Deutsch, Abstract: Motivation, die Kunst sich u...
Akademische Arbeit aus dem Jahr 2008 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 2, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Entstehung von modernen motivationstheoretischen Ansatzen in Bezug auf das Arbeitsverhaltnis begann um 1930 als Gegenbewegung zum Taylorismus. Das mechanische Menschenbild des Taylorismus wurde seitdem zugunsten der Vorstellung des Menschens als -sozial motiviertes Gruppenwesen- verdrangt. Bis heute gibt es keine universale, allgemein akzeptierte Motivationstheorie, die umfassend, exakt, empirisch belegt und abschlieend erklaren kann, wie menschliches Verhalten in...
Akademische Arbeit aus dem Jahr 2008 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 2, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Entstehung von modernen ...
Masterarbeit aus dem Jahr 2014 im Fachbereich BWL - Allgemeines, Note: Sehr gut, Sprache: Deutsch, Abstract: Eine Masterarbeit uber die klassischen Motivationstherorien und die modernen Anreizsysteme am Beispiel der US-Polizei, inklusive einer Studie. Das Thema Fuhrung beschaftigt die Menschheit seit den Anfangen der Zivilisation, seit diese sich in Gruppen sozialisierten und dazu in der Lage waren, ihr Handeln zu reflektieren. Sobald sich zwei oder mehr Menschen in einer Gruppe organisieren, entstehen Koordinierungsprobleme, deren Losung der Fuhrung bedarf. Es kommen die ersten...
Masterarbeit aus dem Jahr 2014 im Fachbereich BWL - Allgemeines, Note: Sehr gut, Sprache: Deutsch, Abstract: Eine Masterarbeit uber die klassischen Mo...