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Die Wirkmächtigkeit Unternehmensethischer Managementkonzepte: Qualitative Fallanalysen » książka

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Kategorie szczegółowe BISAC

Die Wirkmächtigkeit Unternehmensethischer Managementkonzepte: Qualitative Fallanalysen

ISBN-13: 9783658105648 / Niemiecki / Miękka / 2015 / 312 str.

Tanja Munch
Die Wirkmächtigkeit Unternehmensethischer Managementkonzepte: Qualitative Fallanalysen Münch, Tanja 9783658105648 Springer vs - książkaWidoczna okładka, to zdjęcie poglądowe, a rzeczywista szata graficzna może różnić się od prezentowanej.

Die Wirkmächtigkeit Unternehmensethischer Managementkonzepte: Qualitative Fallanalysen

ISBN-13: 9783658105648 / Niemiecki / Miękka / 2015 / 312 str.

Tanja Munch
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In der vorliegenden empirische Studie untersucht Tanja Munch, inwiefern unternehmensethische Managementkonzepte in Unternehmen Handlungsrelevanz entfalten. Im Ergebnis erscheinen zwei Aspekte evident: Erstens mussen die mit dem Konzept verbundenen Leitideen formal verankert werden und auf der Ebene von Wertorientierungen und Handlungsroutinen anschlussfahig sein. Zweitens mussen sie praktische Losungen fur Handlungsprobleme bereitstellen. Die Autorin arbeitet diese Bedingungen fallbezogen heraus und bietet konkrete Anregungen zur Einfuhrung wertebasierter Managementkonzepte.

Kategorie:
Nauka, Socjologia i społeczeństwo
Kategorie BISAC:
Philosophy > Ethics & Moral Philosophy
Social Science > Methodology
Social Science > Socjologia
Wydawca:
Springer vs
Język:
Niemiecki
ISBN-13:
9783658105648
Rok wydania:
2015
Wydanie:
1. Aufl. 2016
Ilość stron:
312
Waga:
0.43 kg
Wymiary:
21.01 x 14.81 x 1.88
Oprawa:
Miękka
Wolumenów:
01
Dodatkowe informacje:
Wydanie ilustrowane

Wirkmächtigkeit von Managementkonzepten – Stand der Forschung.- Makroanalyse: Deutungsmuster extern adressierter Erwartungen.- Mesoanalyse: Repräsentationsformen des unternehmensethischen Managementkonzepts.- Mikroanalyse: Wirkmächtigkeit von Wertemanagement im Unternehmensbezug.

Als Soziologin verbindet Tanja Münch Wissenschaft und Praxis der Organisationsforschung. Ihre Forschungs- und Arbeitsschwerpunkte sind Organisationssoziologie, Organisationsentwicklung und wissenschaftliche Weiterbildung.

In der vorliegenden empirische Studie untersucht Tanja Münch, inwiefern unternehmensethische Managementkonzepte in Unternehmen Handlungsrelevanz entfalten. Im Ergebnis erscheinen zwei Aspekte evident: Erstens müssen die mit dem Konzept verbundenen Leitideen formal verankert werden und auf der Ebene von Wertorientierungen und Handlungsroutinen anschlussfähig sein. Zweitens müssen sie praktische Lösungen für Handlungsprobleme bereitstellen. Die Autorin arbeitet diese Bedingungen fallbezogen heraus und bietet konkrete Anregungen zur Einführung wertebasierter Managementkonzepte.

Der Inhalt

  • Wirkmächtigkeit von Managementkonzepten – Stand der Forschung
  • Makroanalyse: Deutungsmuster extern adressierter Erwartungen
  •  Mesoanalyse: Repräsentationsformen des unternehmensethischen Managementkonzepts
  • Mikroanalyse: Wirkmächtigkeit von Wertemanagement im Unternehmensbezug

Die Zielgruppen

  • Dozierende und Studierende der qualitativen Sozialforschung
  • Organisationsentwickler und Compliancemanager

Die Autorin

Als Soziologin verbindet Tanja Münch Wissenschaft und Praxis der Organisationsforschung. Ihre Forschungs- und Arbeitsschwerpunkte sind Organisationssoziologie, Organisationsentwicklung und wissenschaftliche Weiterbildung.



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