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Bachelorarbeit aus dem Jahr 2011 im Fachbereich Sozialpadagogik / Sozialarbeit, Note: 1,3, Hochschule Fulda (FB Sozialwesen), Veranstaltung: Soziale Arbeit, Sprache: Deutsch, Abstract: Uber die Notwendigkeit von mehr mannlicher Prasenz in Kitas herrscht in der Elternschaft, bei Erzieherinnen, den Tragerverantwortlichen und nicht zuletzt in der Politik weitgehend Einigkeit (Cremers et al. 2010, S. 46f.). Auch wenn das an anderer Stelle zu beschreibende Phanomen eines "Generalverdachts" gegenuber mannlichen Erziehern hier einschrankend wirkt, ist doch festzustellen, dass Manner zu kaum einem...

Manner im Erzieherberuf sind noch immer die Ausnahme. Auch wenn sie von Eltern, Kolleginnen und Tragern durchweg erwunscht sind und der Beruf des Erziehers weitgehend sichere Berufsperspektiven verspricht, finden nach wie vor nur wenige Manner den Weg in die Kita. Nicht einmal funf Prozent der bundesweit in Kindertagesstatten tatigen padagogischen Fachkrafte sind mannlich. Auch das von 2010 bis 2013 durchgefuhrte Bundesprogramm 'MEHR Manner in Kitas' konnte nicht zu einer signifikanten Veranderung dieser Zahl beitragen. Wie also kann es gelingen, Manner fur Erzieherberuf zu gewinnen? Der...

Studienarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich Sozialpadagogik / Sozialarbeit, Note: 1,7, Hochschule Fulda, Veranstaltung: Verwaltungsrecht und besondere Rechtsgebiete, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Zahl der uberschuldeten privaten Haushalte in Deutschland schwankt zwischen zwei und weit uber drei Millionen. Zwischen 1999 und 2007 nutzten etwa 400.000 Privatpersonen die Moglichkeit des Verbraucherinsolvenzverfahrens, das seit 1999 in der neuen Insolvenzverordnung geregelt ist. Hinzu kommen etwa 300.000 Personen, die aus einer gescheiterten Selbststandigkeit heraus zahlungsunfahig werden....

Projektarbeit aus dem Jahr 2009 im Fachbereich Sozialpadagogik / Sozialarbeit, Note: 1,0, Hochschule Fulda, Sprache: Deutsch, Abstract: Berufswahltheorien betrachten den Prozess der Studien- und Berufswahlorientierung aus verschiedenen Perspektiven und berucksichtigen jeweils unterschiedliche Aspekte im komplexen Prozess der Entscheidungsfindung zur individuellen Verortung in der Arbeitswelt. Aus der Vielzahl denkbarer Perspektiven ergibt sich nahezu zwangs- laufig eine ebenso groe Zahl verschiedener Theorieansatze. So gehen verschiedene Theorien eher von der Person des/der Berufswahlers/-in...