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Einführung in die systemische Personalführung
ISBN: 9783849701567 / Niemiecki / Miękka / 2017 / 124 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 10-14 dni roboczych (Dostawa w 2026 r.) |
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75,82 |
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Die Auszehrende Organisation: Leistung Und Gesundheit in Einer Anspruchsvollen Arbeitswelt
ISBN: 9783658053062 / Niemiecki / Miękka / 2014 / 330 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 22 dni roboczych (Dostawa w 2026 r.) Das Buch bietet einen vernetzten Blick nicht nur auf die beruflichen, sondern auch auf die gesellschaftlichen Rahmenbedingungen heutiger Arbeitsprozesse und befragt diese auf ihre potenziell auszehrende Wirkung. Renommierte Wissenschaftler und Praktiker mit umfassender Erfahrung in ihren jeweiligen Spezialgebieten beleuchten die betrieblich-institutionellen Funktionsweisen, Praktiken und Bedingungen moderner Organisationen aus betriebswirtschaftlicher, soziologischer und psychologischer Sicht. Die daraus resultierende Analyse der erschopfenden bzw. auszehrenden Organisation erganzt die... Das Buch bietet einen vernetzten Blick nicht nur auf die beruflichen, sondern auch auf die gesellschaftlichen Rahmenbedingungen heutiger Arbeitspro... |
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206,88 |
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Krisengerechtes Employer Branding: Empfehlungen Für Unternehmen Am Beispiel Der Corona-Krise
ISBN: 9783658399993 / Niemiecki / Miękka / 2023 / 50 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 22 dni roboczych (Dostawa w 2026 r.) „Employer Branding“ wird betrieben, um sowohl von potenziellen als auch bereits beschäftigten Arbeitnehmern als attraktiver und glaubwürdiger Arbeitgeber wahrgenommen zu werden. Gerade im immer heftigeren „War for Talents“ können sich Organisationen dadurch einen bedeutenden Wettbewerbsvorteil verschaffen. Aber wie sieht es in Krisenzeiten aus?Diesesessentialvermittelt anhand einer eigens durchgeführten qualitativen Studie, welche Auswirkungen die Corona-Pandemie auf ein krisengerechtes Employer Branding hat und wie die betroffenen Organisationen mit den bestehenden...
„Employer Branding“ wird betrieben, um sowohl von potenziellen als auch bereits beschäftigten Arbeitnehmern als attraktiver und glaubwürdiger Ar...
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56,40 |
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DeMUT
ISBN: 9783800668304 / Niemiecki / Twarda / 2022 / 163 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 10-14 dni roboczych (Dostawa w 2026 r.) Die Demut einer Organisation ist ein echter Wettbewerbsvorteil; das Fehlen von Demut ein gefährlicher Nachteil.
"Eines der besten Bücher der letzten Jahre zum Thema Führung. Detailliertes Fachwissen ergänzt um viele lehrreiche Praxiseinblicke. Prädikat: Absolut lesenswert!" Dr. Lorenz Zwingmann, Multi-Aufsichtsrat und langjähriger Geschäftsführer, u.a. bei Philips, Knorr Bremse und der Linde-Gruppe "Nach jahrzehntelanger Prüfung potenzieller Führungskräfte auf Charme und Charisma stellen einige Arbeitgeber fest, dass sie eine der wichtigsten... Die Demut einer Organisation ist ein echter Wettbewerbsvorteil; das Fehlen von Demut ein gefährlicher Nachteil.
"Eines der besten Büch... |
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120,07 |
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Management : Geschichte, Aufgaben, Beruf
ISBN: 9783406562792 / Niemiecki / Miękka / 2009 / 128 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 10-14 dni roboczych (Dostawa w 2026 r.) Management ist mittlerweile nicht nur ein moderner Massenberuf, sondern auch ein reichhaltiges Forschungsgebiet. Anschaulich und kenntnisreich beschreibt Dietrich von der Oelsnitz in diesem Buch die Ideengeschichte des Fachs sowie die Hauptaufgaben und Berufsbedingungen heutiger Führungskräfte. Dabei werden auch Fragen der Managerqualifikation und -ethik angesprochen.
Management ist mittlerweile nicht nur ein moderner Massenberuf, sondern auch ein reichhaltiges Forschungsgebiet. Anschaulich und kenntnisreich beschre...
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40,04 |
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Prozesse Und Dynamik Des Netzwerkwandels
ISBN: 9783834909671 / Niemiecki / Miękka / 2008 / 280 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 22 dni roboczych (Dostawa w 2026 r.) Victor Tiberius untersucht die Einflussfaktoren und internen Prozesse bei der Veranderung von Netzwerken. Er analysiert die Bedeutung von Determinismus, Voluntarismus und Zufall und sichtet zehn theoretische Zugange, aus deren kritischer Reflexion ein integratives Prozessmodell des Netzwerkwandels abgeleitet wird. Die Erkenntnisse werden anhand von drei Fallstudien illustriert.
Victor Tiberius untersucht die Einflussfaktoren und internen Prozesse bei der Veranderung von Netzwerken. Er analysiert die Bedeutung von Determinismu...
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263,32 |
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Kompetenzsteuerung in Arbeits- Und Innovationsteams: Eine Gestaltungsorientierte Analyse
ISBN: 9783834912176 / Niemiecki / Miękka / 2008 / 215 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 22 dni roboczych (Dostawa w 2026 r.) Michael W. Busch analysiert die Kompetenzsteuerung in Teams und unterscheidet zwischen Kompetenzsubstitution und -koordination. Der Autor zeigt, wie durch den Einsatz von Cross Training und von After Action Reviews beide Trainingsziele erreicht werden konnen.
Michael W. Busch analysiert die Kompetenzsteuerung in Teams und unterscheidet zwischen Kompetenzsubstitution und -koordination. Der Autor zeigt, wie d...
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263,32 |
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