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Cette recherche vise à concevoir un instrument permettant de mesurer le degré d'intelligence environnementale que possèdent les employés de Grupo Empresarial en Línea S.A. GELSA, à travers trois dimensions : cognitive, émotionnelle et comportementale. La qualification du test est basée sur l'échelle de Likert, où certaines connaissances, émotions, perceptions et/ou comportements environnementaux du travailleur sont quantifiés. La mesure du degré d'intelligence environnementale de GELSA a été segmentée selon l'intelligence environnementale générale de l'entreprise, par...

Diese Forschung zielt darauf ab, ein Instrument zu entwickeln, um den Grad der Umweltintelligenz zu messen, den die Mitarbeiter der Grupo Empresarial en Línea S.A. GELSA besitzen, und zwar durch drei Dimensionen: kognitiv, emotional und verhaltensbezogen. Die Qualifikation des Tests basiert auf der Likert-Skala, auf der bestimmte Kenntnisse, Emotionen, Wahrnehmungen und/oder Umweltverhalten des Arbeiters quantifiziert werden. Die Messung des Grades der Umweltintelligenz von GELSA wurde segmentiert nach der allgemeinen Umweltintelligenz des Unternehmens, nach Komponenten, nach Posten und nach...

This research aims to design an instrument to measure the degree of environmental intelligence possessed by employees of Grupo Empresarial en Línea S.A. GELSA, through three dimensions, cognitive, emotional and behavioral. The qualification of the test is based on the Likert scale, where certain knowledge, emotion, perception and/or environmental behavior of the worker is quantified. The measurement of the degree of environmental intelligence of GELSA was segmented according to the general environmental intelligence of the company, by component, by item and by individual. Initially, a...