Aus dem Inhalt: Zur semantischen Karriere von Konzepten organisationalen Lernens in Theorie und Praxis - Verhaltenswissenschaftliche und kognitionspsychologische Lernbegriffe und die Organisationsforschung - Wirtschaft, Managementforschung und Lernende Unternehmen.
Der Autor: Olaf Kranz wurde 1969 in Halle/S. geboren. Er studierte von 1994 bis 2000 Soziologie und Politikwissenschaft an der Universität Halle und an der Edinburgh University/Scotland. Zur Zeit arbeitet er als wissenschaftlicher Mitarbeiter an einem DFG-Forschungsprojekt am Lehrstuhl für Soziologie der Universität Kaiserslautern zur Thematik der Reorganisationsdynamik in der Nutzfahrzeugindustrie.