Werkstatt für Menschen mit Behinderung (WfbM) - "Endstation" oder Eingliederung in das Arbeitsleben?

ISBN-13: 9783656083030 / Niemiecki / Miękka / 2011 / 28 str.

Carmen Schrader

Opis

Studienarbeit aus dem Jahr 2011 im Fachbereich Sozialpadagogik / Sozialarbeit, Note: 1,3, HAWK Hochschule fur angewandte Wissenschaft und Kunst - Fachhochschule Hildesheim, Holzminden, Gottingen (Fakultat M - Management, Soziale Arbeit, Bauen), Veranstaltung: Teilhabe am Berufsleben von Menschen mit Benachteiligungen und Behinderungen, Sprache: Deutsch, Abstract: Gliederung 1 Einleitung ...2 2 Theoretische und gesetzliche Grundlagen zum Begriff der Behinderung ...4 3 Werkstatt fur Menschen mit Behinderung (WfbM)...5 3.1 Gesetzliche Grundlagen ...6 3.2 Organisationsstruktur ...7 3.3 Moglichkeiten von Werkstattbeschaftigten zur Teilnahme am Arbeitsmarkt ...8 4 Eine Alternative zur WfbM - Praxisbeispiel ...10 5 Bedeutung der Arbeit fur die soziale Teilhabe von Menschen mit Behinderungen ...12 5.1 Integration in die Gesellschaft ...12 5.2 Soziale Kontakte ...13 5.3 Kompetenzforderung und Selbstverwirklichung ...13 5.4 Existenzsicherung ...14 6 Fazit ...14 7 Quellen ...16 Werkstatt fur Menschen mit Behinderung (WfbM) Endstation" oder Eingliederung in das Arbeitsleben? 1 Einleitung Der Begriff der Arbeit wird als bewusstes, zielgerichtetes Handeln eines Menschen zum Zweck der Existenzsicherung und der Befriedigung von Einzelbedurfnissen definiert. Daneben wird die Beschaftigung als wesentlicher Moment der Daseinserfullung verstanden, die zur Personlichkeitsentwicklung und Selbstverwirklichung dient. Auch tragt es zur Erweiterung von sozialen Kontakten bei. Fur den Personenkreis der Menschen mit Behinderung ist allerdings der allgemeine Arbeitsmarkt meist verschlossen. Diese angestrebte Teilhabe am Arbeitsleben gilt als Scharnier der gesellschaftlichen Integration des Individuums und seines Bedurfnisses nach sozialer Zugehorigkeit. Ihre Teilhabe wird durch eine unterdurchschnittliche Erwerbsbeteiligung, uberdurchschnittlich hohe Arbeitslosenquote und abnehmende Einstellungsbereitschaft beschaftigungspflichtiger Arbeitgeber gehemmt. Derzeit erfullt nur jeder"