• Wyszukiwanie zaawansowane
  • Kategorie
  • Kategorie BISAC
  • Książki na zamówienie
  • Promocje
  • Granty
  • Książka na prezent
  • Opinie
  • Pomoc
  • Załóż konto
  • Zaloguj się

Teacher Pay & Teacher Quality: Attracting, Developing, & Retaining the Best Teachers » książka

zaloguj się | załóż konto
Logo Krainaksiazek.pl

koszyk

konto

szukaj
topmenu
Księgarnia internetowa
Szukaj
Książki na zamówienie
Promocje
Granty
Książka na prezent
Moje konto
Pomoc
 
 
Wyszukiwanie zaawansowane
Pusty koszyk
Bezpłatna dostawa dla zamówień powyżej 20 złBezpłatna dostawa dla zamówień powyżej 20 zł

Kategorie główne

• Nauka
 [2678374]
• Literatura piękna
 [1638312]

  więcej...
• Turystyka
 [64597]
• Informatyka
 [142634]
• Komiksy
 [32585]
• Encyklopedie
 [21653]
• Dziecięca
 [518595]
• Hobby
 [110105]
• AudioBooki
 [2116]
• Literatura faktu
 [199069]
• Muzyka CD
 [676]
• Słowniki
 [2780]
• Inne
 [405866]
• Kalendarze
 [1944]
• Podręczniki
 [166607]
• Poradniki
 [411831]
• Religia
 [456661]
• Czasopisma
 [407]
• Sport
 [59840]
• Sztuka
 [228279]
• CD, DVD, Video
 [3966]
• Technologie
 [205064]
• Zdrowie
 [88735]
• Książkowe Klimaty
 [126]
• Zabawki
 [3164]
• Puzzle, gry
 [3428]
• Literatura w języku ukraińskim
 [271]
• Art. papiernicze i szkolne
 [10333]
Kategorie szczegółowe BISAC

Teacher Pay & Teacher Quality: Attracting, Developing, & Retaining the Best Teachers

ISBN-13: 9781412913218 / Angielski / Miękka / 2006 / 200 str.

James H. Stronge; Christopher R. Gareis; Catherine A. Little
Teacher Pay & Teacher Quality: Attracting, Developing, & Retaining the Best Teachers Stronge, James H. 9781412913218 Corwin Press - książkaWidoczna okładka, to zdjęcie poglądowe, a rzeczywista szata graficzna może różnić się od prezentowanej.

Teacher Pay & Teacher Quality: Attracting, Developing, & Retaining the Best Teachers

ISBN-13: 9781412913218 / Angielski / Miękka / 2006 / 200 str.

James H. Stronge; Christopher R. Gareis; Catherine A. Little
cena 161,98 zł
(netto: 154,27 VAT:  5%)

Najniższa cena z 30 dni: 156,10 zł
Termin realizacji zamówienia:
ok. 22 dni roboczych.

Darmowa dostawa!
inne wydania

This review of existing teacher compensation models provides school administrators with a research-based approach for developing a compensation system that attracts and retains high-quality teachers.

Kategorie:
Nauka, Pedagogika i oświata
Kategorie BISAC:
Education > Administration - General
Political Science > Labor & Industrial Relations
Education > Special Education - Learning Disabilities
Wydawca:
Corwin Press
Język:
Angielski
ISBN-13:
9781412913218
Rok wydania:
2006
Ilość stron:
200
Waga:
0.42 kg
Wymiary:
25.3 x 17.93 x 1.3
Oprawa:
Miękka
Wolumenów:
01
Dodatkowe informacje:
Bibliografia
Stronge, James H. Heritage Professor of Education, College of Willia... więcej >
Gareis, Christopher R. Christopher R. Gareis, EdD, is Assistant Professor... więcej >


Udostępnij

Facebook - konto krainaksiazek.pl



Opinie o Krainaksiazek.pl na Opineo.pl

Partner Mybenefit

Krainaksiazek.pl w programie rzetelna firma Krainaksiaze.pl - płatności przez paypal

Czytaj nas na:

Facebook - krainaksiazek.pl
  • książki na zamówienie
  • granty
  • książka na prezent
  • kontakt
  • pomoc
  • opinie
  • regulamin
  • polityka prywatności

Zobacz:

  • Księgarnia czeska

  • Wydawnictwo Książkowe Klimaty

1997-2024 DolnySlask.com Agencja Internetowa

© 1997-2022 krainaksiazek.pl
     
KONTAKT | REGULAMIN | POLITYKA PRYWATNOŚCI
Zobacz: Księgarnia Czeska | Wydawnictwo Książkowe Klimaty | Mapa strony | Lista autorów
KrainaKsiazek.PL - Księgarnia Internetowa
Polityka prywatnosci - link
Krainaksiazek.pl - płatnośc Przelewy24
Przechowalnia Przechowalnia