Systemtheorie Für Coaches: Einführung Und Kritische Diskussion

ISBN-13: 9783658132804 / Niemiecki / Miękka / 2016 / 49 str.

Jurgen Kriz

Opis

Das essential bietet eine pragnante Ubersicht uber zentrale Konzepte und Begrifflichkeiten, die haufig im Kontext systemischen Coachings vorkommen. Den Ausfuhrungen liegt ein Ansatz zugrunde, der auf dem Boden interdisziplinarer Systemtheorie ( Synergetik ) als Personzentrierte Systemtheorie bekannt ist. Die dort entwickelten Konzepte und Prinzipien ermoglichen ein systemtheoretisch begrundetes und konsistentes Verstandnis bezuglich der Entstehung, Stabilitat und Veranderung von Problemstrukturen. Damit lassen sich zentrale Aspekte und Fragen, die im Bereich des Coachings auftreten, auf systemtheoretische Weise betrachten, was es ermoglicht, das Handlungspotenzial im systemischen Coaching in konsistenter Weise weiterzuentwickeln und zu vertiefen."

Recenzje

"... Dieses Buch ist ein Highlight und ein absolutes Lese-Muss nicht nur für Coaches, sondern für alle im Beratungsfeld Tätigen." (Thomas Webers, in: Coaching-Magazin, coaching-magazin.de, 21. November 2018)

"... Coaches können, gerade im Anfängerstadium, dem Buch sehr nützliche Hinweise für ihre Beratung entnehmen." (OrganisationsEntwicklung, Heft 1, 2018)

"... Essential aus all diesen Publikationen verstanden werden - und ist deshalb nicht nur Coaches, sondern allen systemischen Professionellen, die Veränderungsprozesse im psychosozialen, psychiatrischen, pädagogischen oder organisationalen Kontext begleiten, allerwärmsten zu empfehlen." (Matthias Ochsin, in: Organisationsberatung, Supervision, Coaching, Jg. 23, 2016, S. 475 f.)

"... Dieses Buch ist ein Highlight und ein absolutes Lese-Muss nicht nur für Coaches, sondern für alle im Beratungsfeld Tätigen." (Thomas Webers, in: Coaching Magazin, Heft 4, 2016, S. 61)

Spis treści

Praxeologische Systemkonzepte aus der Familientherapie.- Grundkonzepte systemtheoretischer Ansätze.- Autopoietische Systeme.- Systemtheorie der Entstehung, Stabilität und Veränderung von Problemstrukturen.- Systemisches Coaching: Ordnungs-Ordnungs-Übergänge unterstützen. 

O autorze

Prof. Dr. Jürgen Kriz ist Emeritus für Psychologie an der Universität Osnabrück, Gastprofessor in Berlin, Wien, Zürich, Riga, Moskau und den USA sowie Ehrenmitglied zahlreicher therapeutischer Fachverbände.

Blurb

Das essential bietet eine prägnante Übersicht über zentrale Konzepte und Begrifflichkeiten, die häufig im Kontext systemischen Coachings vorkommen. Den Ausführungen liegt ein Ansatz zugrunde, der auf dem Boden interdisziplinärer Systemtheorie („Synergetik“) als „Personzentrierte Systemtheorie“ bekannt ist. Die dort entwickelten Konzepte und Prinzipien ermöglichen ein systemtheoretisch begründetes und konsistentes Verständnis bezüglich der Entstehung, Stabilität und Veränderung von Problemstrukturen. Damit lassen sich zentrale Aspekte und Fragen, die im Bereich des Coachings auftreten, auf systemtheoretische Weise betrachten, was es ermöglicht, das Handlungspotenzial im systemischen Coaching in konsistenter Weise weiterzuentwickeln und zu vertiefen.

Der Inhalt

Praxeologische Systemkonzepte aus der Familientherapie

Grundkonzepte systemtheoretischer Ansätze

Autopoietische Systeme

Systemtheorie der Entstehung, Stabilität und Veränderung von Problemstrukturen

Systemisches Coaching: Ordnungs-Ordnungs-Übergänge unterstützen

Die Zielgruppen

Studierende und Dozierende der Psychologie und Betriebswirtschaftslehre

Coaches, Lehrende im Bereich Coaching sowie Coaches in Ausbildung, Berater, Psychologen, Psychotherapeuten und Personalverantwortliche in Unternehmen

Der Autor

Prof. Dr. Jürgen Kriz ist Emeritus für Psychologie an der Universität Osnabrück,

Gastprofessor in Berlin, Wien, Zürich, Riga, Moskau und den USA sowie Ehrenmitglied

zahlreicher therapeutischer Fachverbände