Strukturaler Ansatz der Organisationsentwicklung

ISBN-13: 9783656147855 / Niemiecki / Miękka / 2012 / 28 str.

Lasse Walter

Opis

Studienarbeit aus dem Jahr 2003 im Fachbereich BWL - Didaktik, Wirtschaftspadagogik, Note: 1,7, Christian-Albrechts-Universitat Kiel (Wirtschaftspadagogik), Veranstaltung: Seminar, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Organisationsentwicklung ist, nachdem sie lange Zeit eine exklusive Domane der Unternehmen war, mit zunehmender Bedeutung in den Bereich der Schulen vorgedrungen. Dieses war der Anlass, in dem Seminar Systemdidaktik als wirtschaftspadagogischer Ansatz der Organisationsentwicklung" das Thema in seiner ganzen historischen Vielfalt und seinen verschiedenen methodischen Zugangen zu erarbeiten.1 Die bekannten Techniken der Organisationsentwicklung lassen sich bezuglich der Ausrichtung der Techniken unterscheiden:2 1. Am individuellen Verhalten orientierte Techniken 2. Strukturorientierte Organisationsentwicklungs-Techniken 3. An sozialen Beziehungen orientierte Techniken 4. Integrierte Ansatze der Organisationsentwicklung Die Techniken, die sich am individuellen Verhalten orientieren, basieren auf dem Modell von Kurt Lewin, in dem in einem Drei-Phasen-Schema die Veranderung der Individuen abgebildet werden.3 Dieses Schema wird in Kapitel drei im Zusammenhang mit der Optimierung der Arbeitssituation durch Organisationsentwicklung genauer erlautert. Die an sozialen Beziehungen orientierten Organisationsentwicklungstechniken konzentrieren sich auf Gruppen und die Dynamik in der Gruppe. Es wird der Prozess betrachtet, der sich vom ersten Zusammentreffen einzelner Personen bis zum Beschluss des gemeinsamen Vorhabens entwickelt und immer wieder neu gestaltet. 4 Die strukturorientierten Organisationsentwicklungstechniken hingegen betrachten vorrangig die Wirkungen struktureller Regelungen auf die Organisationsmitglieder. ...] 1 Vgl. Dr. Volker Bank, Informationsblatt zum Seminar Systemdidaktik als wirtschaftspadagogischer Ansatz der Organisationsentwicklung," Wintersemester 2002/2003, Christian- Albrechts-Universitat Kiel, Institut fur Padagogik, Lehrstuhl fur Beru