Selbstverantwortliches Handeln Bei Mitarbeitern in Der Deutschen Und Russischen Kreditwirtschaft: Eine Komparative Laenderstudie

ISBN-13: 9783631519691 / Niemiecki / Miękka / 2004 / 334 str.

Hans-Peter Benedikt

Opis

Die Unternehmensumwelt von Kreditinstituten im neuen Millennium ist gepragt von Veranderungen mit zunehmender Dynamik, auf die Banken und Sparkassen mit einer verstarkten Flexibilisierung ihrer Organisationsstrukturen und -prozesse reagieren. Dabei steigt im Kontext erweiterter organisatorischer Freiheiten die Erwartungshaltung an den einzelnen Mitarbeiter dahingehend, Pflichterfullung durch selbstverantwortliches Handeln und selbstbestimmtes Engagement zu erganzen. Diese nicht durch formelle Verpflichtungen motivierten Verhaltensweisen rucken verstarkt auch in das Blickfeld des Interesses der Erwachsenenpadagogik und der Organisationspsychologie. Im Rahmen dieser Untersuchung bestatigt sich, dass neben den personlichen Normen als wichtigste Orientierungsgrosse fur selbstverantwortliches Handeln vor allem die subjektiven Standards der verschiedenen Strukturebenen der Handlungsumwelt von Bedeutung sind."

Spis treści

Aus dem Inhalt : Forderung der Unternehmenspraxis nach mehr selbstverantwortlichem Handeln von Mitarbeitern als Folge der verstärkten Veränderungen in der Unternehmensumwelt durch Globalisierung und Technisierung der Wirtschaft - Abgrenzung und Operationalisierung des psychologischen Konstruktes der Selbstverantwortung - Vorschläge zur Förderung von selbstverantwortlichem Handeln in Unternehmen.

O autorze

Der Autor: Hans-Peter Benedikt wurde 1965 in Hamburg geboren. Nach einer Ausbildung zum Bankkaufmann studierte er von 1988 bis 1993 Wirtschaftspädagogik an der Universität Erlangen-Nürnberg. Ab 1993 folgten verschiedene Führungstätigkeiten im Personalbereich im Finanzdienstleistungssektor und seit 1999 arbeitet der Autor zudem als Berater für eine russische Großbank in St. Petersburg. Die Promotion erfolgte 2003 an der Humboldt-Universität zu Berlin.