Resiliente Kinder. Grundlagen, Ziele und Umsetzung der Förderung der Resilienz

ISBN-13: 9783656961932 / Niemiecki / Miękka / 2015 / 28 str.

Uta Sandhop

Opis

Studienarbeit aus dem Jahr 2014 im Fachbereich Psychologie - Entwicklungspsychologie, Note: 2,0, DIPLOMA Fachhochschule Nordhessen; Abt. Buckeburg, Sprache: Deutsch, Abstract: In der folgenden Hausarbeit mochte ich Resilienz definieren und auf die Grunde der Resilienzforderung naher eingehen. Auch welche Auswirkungen man vorfindet, wenn Resilienz nicht gefordert wird, und was erreicht werden kann, wann diese erfolgt, soll dargestellt werden. Ich stelle hiermit die These auf, dass die Forderung der Resilienz in der Kita notwendig ist. Um die padagogischen Mitarbeiter zu motivieren und ihnen zu der Bedeutung der Resilienz Grundlagen anzubieten, wurden Vortragsabende durchgefuhrt. Als Ergebnis entstand eine Konzeption, die auch die Forderung der Resilienz beinhaltet. Die Einrichtung befindet sich in einem Randgebiet von Dresden. Die Kinder wachsen teilweise unter sehr belastenden Lebensumstanden auf, die durch soziale und familiare Hartefalle entstehen.

O autorze

Uta Maria Sandhop Ausbildung am Seminar für Kirchlichen Dienst Greifswald, C-Katechet, Frühpädagogik Leitung - Management (B.A.), staatlich anerkannte Kindheitspädagogin, M.A. Soziale Arbeit - Berufserfahrung in Kinderkrippe, Kindergarten und Hort, religionspädagogische Kenntnisse. Sozialarbeit im Bereich der Flüchtlingshilfe und konzeptionelle Arbeit, Diversity und Gewaltschutz, Fachberatung, Leitung Soziale Arbeit - Coachings zur Thematik Gewaltschutz - Schwerpunkt Migration - Kinderschutz- Erstellung von Schutzkonzepten, Risikoanalysen, Expertisen, Organisation von Fachtagen und Fachgesprächen, Gremienarbeit, Erfahrung in der Arbeit bei Trägern der freien Wohlfahrt, Beratung bei Gewaltvorfall- Einschätzung von Kindeswohlgefährdung/Gefährdungsanalyse- Prozessbegleitung bei häuslicher Gewalt- Kinderschutzfachkraft/Insoweit erfahrene Fachkraft- System. Therapeutin i. A. DGSF- Konzepte für Ausschreibungen- Sozialmanagement in Wohlfahrtspflege- Coaching für Leitungsfragen- Kollegiale Fallberatungen