Processus de Changements Organisationnels Et Démarche Qualité » książka
Processus de Changements Organisationnels Et Démarche Qualité
ISBN-13: 9786131591990 / Francuski / Miękka / 2018 / 296 str.
Cette recherche porte sur l'A(c)tude de la dynamique des processus de changements organisationnels induit par l'adoption du systA]me d'assurance qualitA(c), dans les industries de la pAache fortement exportatrices au SA(c)nA(c)gal. Le dA(c)fi du changement est, depuis quelques annA(c)es, au coeur des prA(c)occupations des dirigeants d'entreprises. L'environnement ne cesse de se transformer, les innovations dA(c)ferlent, la concurrence est de plus en plus vive. Face A ce monde en mutation continue, le changement tend A devenir la rA]gle et la stabilitA(c) l'exception. Les entreprises doivent apprendre A changer rapidement pour s'adapter et assurer leur survie. La souplesse, la rA(c)activitA(c) et l'ouverture sont devenues incontournables et viennent remplacer le centralisme, la rigiditA(c) et la stagnation. Il importe que chaque entreprise intA]gre la gestion du changement dans sa structure mAame. Ainsi, pour les entreprises de pAache, comprendre la dynamique des processus de changement devient primordial.
Cette recherche porte sur létude de la dynamique des processus de changements organisationnels induit par ladoption du système dassurance qualité, dans les industries de la pêche fortement exportatrices au Sénégal. Le défi du changement est, depuis quelques années, au cœur des préoccupations des dirigeants dentreprises. Lenvironnement ne cesse de se transformer, les innovations déferlent, la concurrence est de plus en plus vive. Face à ce monde en mutation continue, le changement tend à devenir la règle et la stabilité lexception. Les entreprises doivent apprendre à changer rapidement pour sadapter et assurer leur survie. La souplesse, la réactivité et louverture sont devenues incontournables et viennent remplacer le centralisme, la rigidité et la stagnation. Il importe que chaque entreprise intègre la gestion du changement dans sa structure même. Ainsi, pour les entreprises de pêche, comprendre la dynamique des processus de changement devient primordial.
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