ISBN-13: 9783656713128 / Niemiecki / Miękka / 2014 / 20 str.
ISBN-13: 9783656713128 / Niemiecki / Miękka / 2014 / 20 str.
Studienarbeit aus dem Jahr 2013 im Fachbereich Medizin - Gesundheitswesen, Public Health, Note: 1,6, Duale Hochschule Baden-Wurttemberg Mannheim, fruher: Berufsakademie Mannheim, Veranstaltung: Integrationsseminar, Sprache: Deutsch, Abstract: Mit der Ablosung der tagesgleichen Pflegesatze durch ein "Pauschalierendes Entgeltsystem fur psychiatrische und psychosomatische Einrichtungen" (PEPP), stehen diese Einrichtungen vor einem radikalen Umbruch, nicht ausschlielich im Bereich der Abrechnung mit den Leistungstragern, sondern daruber hinaus auch in ihren bisherigen Kernprozessen und Strukturen. Obwohl sich das neue Entgeltsystem schon seit einem Jahr im (freiwilligen) Einsatz befindet, ist die Ablehnung und Unsicherheit gegenuber PEPP noch immer gro und erst wenige Einrichtungen haben sich zum Optieren entschieden. Nur 3 % leitender Arzte beurteilen den PEPP-Katalog als insgesamt positiv, 87 % bewerten ihn negativ. Es bestehen nach wie vor einige Problemfelder (zum Beispiel hinsichtlich einer befurchteten Verschlechterung der Versorgungsqualitat durch Verweildauerverkurzungen oder Personalabbau); dem ist aber entgegenzuhalten, dass das PEPP als "lernendes System" ausgelegt ist und sich stetig weiterentwickeln und verbessern wird. Aus politischen oder solidarischen Grunden sich dem PEPP zu verschlieen und an dem alten Auslaufmodell festzuhalten, ware falsch. Die Entscheidung ist getroffen und es gilt jetzt vielmehr fur die Einrichtungen in die Zukunft zu schauen und sich zu fragen, wie man sich dem neuen System annehmen kann und welcher positive Nutzen daraus zu ziehen ist.