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Organisationsbildung Und Gesellschaftliche Differenzierung: Empirische Einsichten Und Theoretische Perspektiven » książka

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Kategorie szczegółowe BISAC

Organisationsbildung Und Gesellschaftliche Differenzierung: Empirische Einsichten Und Theoretische Perspektiven

ISBN-13: 9783658328719 / Niemiecki / Miękka / 2021 / 322 str.

Rena Schwarting
Organisationsbildung Und Gesellschaftliche Differenzierung: Empirische Einsichten Und Theoretische Perspektiven Rena Schwarting 9783658328719 Springer vs - książkaWidoczna okładka, to zdjęcie poglądowe, a rzeczywista szata graficzna może różnić się od prezentowanej.

Organisationsbildung Und Gesellschaftliche Differenzierung: Empirische Einsichten Und Theoretische Perspektiven

ISBN-13: 9783658328719 / Niemiecki / Miękka / 2021 / 322 str.

Rena Schwarting
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Kategorie:
Nauka, Ekonomia i biznes
Kategorie BISAC:
Social Science > Socjologia
Business & Economics > Labor - General
Wydawca:
Springer vs
Seria wydawnicza:
Organisation Und Gesellschaft - Forschung
Język:
Niemiecki
ISBN-13:
9783658328719
Rok wydania:
2021
Wydanie:
1. Aufl. 2020
Numer serii:
000784267
Ilość stron:
322
Waga:
0.41 kg
Wymiary:
21.01 x 14.81 x 1.8
Oprawa:
Miękka
Wolumenów:
01
Dodatkowe informacje:
Wydanie ilustrowane

Einleitung.- Forschungsstand.- Theoretische Grundlagen: Der Beitrag der soziologischen Systemtheorie.- Methodischer Zugang.- Zwischen Organisation und Verfahren: Rechtskommunikation in der vormodernen Gesellschaft.- Organisationvon Rechtsprechung am Reichskammergericht.- Schluss.- Literatur.

Dr. Rena Schwarting forscht an der Universität St. Gallen (Schweiz) mit dem Schwerpunkt Plattform-Organisationen und digitale Marktplätze. Zudem ist sie Gastwissenschaftlerin am Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung (WZB) im Bereich Digitalisierung und gesellschaftlicher Wandel.


Dieses Open-Access-Buch bricht mit dem Konsens in der Forschung, nach dem Organisationen als Errungenschaft der modernen Gesellschaft und Produkt der Industrialisierung angesehen werden. Die Frage, wie sich Organisationen als eigenlogische Sozialform konkret ausdifferenziert haben, ist bislang weitgehend unklar geblieben. Das Buch zeigt auf, dass sich bereits in der „unorganisierten Gesellschaft“ der Vormoderne formale Organisationen ausbildeten, die eine Struktur aufweisen, wie sie heute in Krankenhäusern, Landesrundfunkanstalten, Gerichten, Schulen und Kirchen prägend ist. Dieser Organisationstypus ist dadurch gekennzeichnet, dass er neben einer „politischen Spitze“ und der damit verbundenen Rechtsbindung aus zwei übergreifenden Einheiten mit unterschiedlichen Rationalitäten besteht: Der eigentliche Kern der (medizinischen, journalistischen, rechtlichen, pädagogischen, theologischen, usw.) Leistungen wird durch professionelle Standards, Entscheidungsverfahren und Rituale zusammengehalten. Demgegenüber kümmert sich der Verwaltungsteil bei einem spezifischen Publikum um die Abnahme der im Kern erbrachten Arbeit.

Die Autorin

Dr. Rena Schwarting forscht an der Universität St. Gallen (Schweiz) mit dem Schwerpunkt Plattform-Organisationen und digitale Marktplätze. Zudem ist sie Gastwissenschaftlerin am Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung (WZB) im Bereich Digitalisierung und gesellschaftlicher Wandel.




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