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Management Im Umbruch: Wege Aus Der Krise » książka

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Kategorie szczegółowe BISAC

Management Im Umbruch: Wege Aus Der Krise

ISBN-13: 9783322899972 / Niemiecki / Miękka / 2012 / 289 str.

Ralf G. Kalmbach; Ralf G. Kalmbach
Management Im Umbruch: Wege Aus Der Krise Kalmbach, Ralf G. 9783322899972 Gabler Verlag - książkaWidoczna okładka, to zdjęcie poglądowe, a rzeczywista szata graficzna może różnić się od prezentowanej.

Management Im Umbruch: Wege Aus Der Krise

ISBN-13: 9783322899972 / Niemiecki / Miękka / 2012 / 289 str.

Ralf G. Kalmbach; Ralf G. Kalmbach
cena 169,68 zł
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Offenkundig stehen wir inmitten tiefgreifender Veranderungen in der Technik, in der Gesellschaft und auf den Miirkten, die mit den iiberkommenen Denk- und Verhaltensmustern kaum mehr be wiiltigt werden konnen. Der Zerfall der bipolaren Weltordnung, die Erosion des Na tionalstaates, die Sensibilisierung fiir die Grenzen des Wirt schaftens, der Gleichschritt von gesellschaftlichem Reichtum und Massenarbeitslosigkeit, die Suche nach Identitat und sinnhaften Lebensformen biindeln sich in einem Umbruch, der weithin als Krise und kaum als Chance empfunden wird. Nichts ist iiber Nacht gekommen. Einige dieser Entwicklungen sind, wenn nicht gar in Gang gesetzt, so doch vorangetrieben wor den dUTCh die seit Ende der siebziger Jahre sprunghaft wachsende internationale Konkurrenz der Wirtschaftsstandorte und Unter nehmen. Der relevante Wirtschaftsraum ist immer weniger die na tionale Volkswirtschaft, sondern immer mehr die offene Welt wirtschaft. Erst die Auseinandersetzung urn den Standort Deutschland hat in aller Schiirfe den aufgestauten Restrukturierungsbedarf und die dringliche Notwendigkeit zum Umdenken aufgezeigt. Nach zehn Jahren Wirtschaftswachstum trifft der Strukturwandel Gesellschaft und Wirtschaft weitgehend unvorbereitet. Es mangelt an Flexibilitat, sich schnell - was nicht heiBen muG: uniiberleg- auf ein verandertes Umfeld einzustellen. Das Festhalten an Besitz standen, Arbeitszeitordnungen aus der Stehpultzeit, die Fort fiihrung der alten Kiimpfe in Parteien und Institutionen, auch wenn die inhaltlichen Gegensatze abhanden gekommen sind, die Flucht ins Vordergriindige sowie Ignoranz gegeniiber Fakten stehen dem 14 Einfiihrung Wandel in Gesellschaft, Wirtschaft und Politik entgegen. Wenn immer noch nach den richtigen Worten gesucht wird, sind wir von Taten weit entfemt.

Kategorie:
Nauka, Ekonomia i biznes
Kategorie BISAC:
Business & Economics > Economics - General
Business & Economics > Management Science
Wydawca:
Gabler Verlag
Seria wydawnicza:
Faz - Gabler Edition
Język:
Niemiecki
ISBN-13:
9783322899972
Rok wydania:
2012
Wydanie:
Softcover Repri
Numer serii:
000440587
Ilość stron:
289
Waga:
0.34 kg
Wymiary:
21.6 x 14.0 x 1.6
Oprawa:
Miękka
Wolumenów:
01
Dodatkowe informacje:
Wydanie ilustrowane

Einführung.- I Herausforderungen für die Unternehmensführung.- Eine Standortbestimmung der Unternehmensführung heute.- Eine Charakterisierung des Zeitraums.- Industrialisierung — Vom Vormärz 1848 bis 1914.- Politische und wirtschaftliche Krisenjahre — 1914 bis 1948.- Soziale Marktwirtschaft — 1948 bis Anfang der achtziger Jahre.- Wichtige Managementthemen.- Führung und Motivation.- Organisation.- Komplexität.- Zeitmanagement/Total-Quality-Management (TQM).- Die Standortfrage.- Die permanente Umsetzungslücke.- Wo stehen wir heute?.- Technologieentwicklung und die Konsequenzen — Strukturwandel durch Innovationen.- Drei Problemebenen als Ausgangssituation.- Wachstum und Strukturwandel durch technische Innovationen.- Grenzen der Belastbarkeit von Natur und Sozialsystemen.- Neue Leitziele für den Strukturwandel.- Forschungs- und Technologieentwicklung im Vergleich: Deutschland — Japan.- Die Vorteile einer ökologisch orientierten Innovationsstrategie.- Spannungsfeld Gesellschaft.- Ein Umbruch mit globalem Charakter.- Die Krise des Politischen.- Begründete Hoffnung auf positiven Fortschritt.- Mut zur Wahrheit.- Freiheit, Gleichheit, Brüderlichkeit?.- Welche Antworten müssen wir heute geben?.- Der gesellschaftliche Wandel der letzten Jahrzehnte.- Weniger „Stammkunden“ in Wirtschaft und Politik.- Neue Strukturen der Arbeitsgesellschaft.- Die Bedeutung der europäischen Einigung.- Herausforderung Neue Bundesländer.- Fehleinschätzungen von Politik und Wirtschaft.- Zwei Fehler bei der Wiedervereinigung.- Die derzeitige Situation ostdeutscher Betriebe.- Arbeitsmarkt in der Krise.- Geeintes Deutschland?.- Die richtige Infrastruktur für die Zukunft.- Hongkong vor der Tür — warum nicht?.- Das „Sterben der Dinosaurier“ und andere Chancen.- Weltwirtschaft in der Krise?.- Die wirtschaftliche Lage in der Triade.- USA: Ein solider Aufschwung?.- Südostasien: Mehr Licht als Schatten.- Osteuropa: Nur zum Teil erfolgreiche Marktwirtschaften.- Westeuropa: Alle Chancen gehabt — alle Chancen vertan?.- Wirtschaftspolitik vor der Wende?.- Lohnpolitik: Krise schafft Erkenntnis.- Geldpolitik: Zögerlich expansiv.- Finanzpolitik: Restriktiv und ohne Spielraum.- Weltweite Konjunkturperspektiven.- Rezepte gegen die Strukturkrise.- Hoffnung auf Besserung: Wie immer durch den Export.- Ende der Krise in Sicht?.- Eine Kultur des Wandels schaffen.- Der Industriestandort Deutschland in der Krise.- Neue Strukturen erforderlich.- Mehr Arbeit durch neue Lohnpolitik.- Eine neue Kooperationsfähigkeit der Eliten.- II Mut zum Wandel: Fallbeispiele erfolgreicher Unternehmensführung.- Fallbeispiel Maschinenfabrik Trumpf GmbH & Co..- Die Position der deutschen Werkzeugmaschinen-Industrie im Weltmarkt.- Produktionsentwicklung.- Exportstruktur.- Importstruktur.- Größenstruktur der Werkzeugmaschinen-Industrie.- Arbeitskosten.- Trumpf als „Global Player“.- Informationen zum Unternehmen Trumpf.- Technologieführerschaft als Grundsatz.- Internationale Präsenz.- Innovation als Basis des Erfolgs.- Ansätze zur Neuorientierung.- Änderungen im Wertesystem.- Trumpf Optimierungs-Programm als Antwort auf ein geändertes Wertesystem.- Veränderungsbedarf der Gesellschaft.- Fallbeispiel Heraeus Holding.- Heraeus als Unternehmen.- Philosophie und Struktur eines internationalen Unternehmens.- Auswirkungen der Krise auf Heraeus.- Der Weg aus der Krise — nur mit Top-Führungskräften.- III Wirtschaft — Gesellschaft — Management: Zukunftsszenarien.- Wohlstand in Gefahr? Plädoyer für einen Paradigmenwechsel in der deutschen Wirtschafts- und Gesellschaftspolitik.- Wirtschaftssystem im Wandel.- Das Paradigma der Sozialen Marktwirtschaft.- Modellbetrachtung einer möglichen deutschen Wirtschaftsstruktur im internationalen Wettbewerbsumfeld.- Versuch einer Quantifizierung.- Der anstehende Paradigmen Wechsel und seine Folgen.- Die ökonomischen Aspekte.- Die sinnhaften Aspekte.- Die Standortqualität.- Weltwirtschaft: Entwicklung zwischen Globalisierung und Umweltcrash.- Wirtschaft in der Krise: Zyklik und Strukturprobleme.- Globale Geschäfte und ihre Folgen.- Neue Wachstumszentren.- Die Grenzen des Wachstums: Umwelt- und Ressourcenbelastung.- Der Staat in einer neuen Rolle.- Die Weltwirtschaft im Jahr 2000 aus deutscher Sicht.- Strategie, Struktur und Führung für die Geschäfte von morgen.- Handlungsrahmen und Herausforderungen für das Management.- Technologiedynamik.- Globalisierung der Geschäfte.- Märkte im Umbruch.- Schlüsselthema Umwelt.- Umverteilung.- Neue Rollen für Staat und Wirtschaft.- Thesen für die Geschäfte von morgen.- Das Chancen-Management-Konzept.- Veränderte Paradigmen im Management.- Fokussierung auf Kernaktivitäten.- Transnationale Wertschöpfungsnetze.- Innovationsoffensive zur Wertschaffung.- Aktivierung des Humankapitals.- Die lernfähige Organisation.- Der Transformationsprozeß: Strategie, Struktur und Führung neu begreifen.- Schlußwort.- Verzeichnis der Abbildungen und Tabellen.



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