Leiharbeit: Brücke zum Arbeitsmarkt oder moderne Sklaverei?

ISBN-13: 9783640928576 / Niemiecki / Miękka / 2011 / 36 str.

Moritz Schrapers

Opis

Studienarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich Soziologie - Arbeit, Beruf, Ausbildung, Organisation, Note: 1,0, Universitat Osnabruck (Wirtschaftssoziologie), Veranstaltung: Arbeit und Arbeitsbeziehungen: Wandel der Erwerbsarbeit, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Arbeitnehmeruberlassung, auch Leiharbeit oder Zeitarbeit genannt, ist in den letzten Jahren zu einer der groen Erfolgsbranchen der deutschen Wirtschaft geworden, die durch zweistellige Wachstumsraten auf sich aufmerksam gemacht hat. Fuhrte diese Beschaftigungsform lange Zeit, nicht zuletzt aufgrund sozialkritischer Reportagen wie Gunther Wallraffs "Ganz unten" (1985), ein negativ stigmatisiertes Nischendasein, hat sich die Zahl der Leiharbeiter in den letzten 25 Jahren mehr als versechzehnfacht. International agierende Personaldienstleister wie Randstad, Adecco und Manpower haben inzwischen auch den deutschen Markt erobert und pflegen beispielsweise durch Stadionwerbung in der Fuballbundesliga ihr Image. Auch aufgrund ihrer tarifpolitischen Einbindung ist die Branche offensichtlich in den letzten Jahren salonfahiger geworden. Dennoch entstehen, auch vor dem Hintergrund der aktuell (wieder) positiven Arbeitsmarktsituation, immer wieder Kontroversen uber Ausma und Arbeitsbedingungen der Zeitarbeit. Fernab der offentlichen Debatte soll im Folgenden geklart werden, inwiefern die Argumente der Befurworter und Gegner stichhaltig sind. Hierzu wird eingangs erlautert wie Leiharbeit funktioniert um anschlieend den Reformpfad des Arbeitnehmeruberlassungsgesetzes und die Entwicklung der Zeitarbeit nachzuzeichnen. Anschlieend werden auf betrieblicher Ebene qualitative Nutzungsstrategien, die quantitative Entwicklung sowie die tarif- und gewerkschaftspolitische Situation betrachtet, um eine, den vorliegenden Zahlen entsprechende, aktuelle Situation des Leiharbeitsmarktes zu illustrieren. Nachfolgend sollen mogliche positive oder negative Effekte auf den Arbeitsmarkt untersucht werden, um abschlieend die Ergebnis