Krisenerfahrungen Und Erfahrungskrisen Von Führungskräften: Perspektiven Und Potenziale Einer Strukturhermeneutischen Betrachtung

ISBN-13: 9783658262716 / Niemiecki / Miękka / 2019 / 268 str.

Michael Kuhn

Opis

In seiner empirischen Studie untersucht Michael Kühn die Vorgehensweisen von Führungskräften bei der Bewältigung von krisenhaft zugespitzten Entscheidungssituationen. Hierzu erfolgt zunächst die Bestimmung, Einordnung und Ausdifferenzierung der zentralen Begriffe "Krise", "Management" und "Führungshandeln". Anschließend werden die Strategien von Führungskräften bei der Bewältigung von Krisen über narrative Interviews erhoben und mithilfe der Grounded Theory ausgewertet. Die Resultate der Untersuchung führen zur Entwicklung eines Stufenmodells. Das Modell bildet die Grundlage für die Ergänzung und Erweiterung bestehender Beratungsangebote, Coachings und Trainingsprogramme in Richtung einer strukturhermeneutisch orientierten Managerweiterbildung.

Spis treści

​Der Inhalt

Sinnkontexte und Bedeutungszusammenhänge des Krisenbegriffs.- Der krisentheoretische Ansatz in der hermeneutischen Sozialforschung.- Management als Führungshandeln in Organisationen.- Entwicklung und Training von Führungskräften.- Grundzüge einer strukturhermeneutischen Managerweiterbildung.

O autorze

​Der Autor Dr. Michael Kühn ist interner Coach, Trainer und Berater eines internationalen Konzerns.

Blurb

In seiner empirischen Studie untersucht Michael Kühn die Vorgehensweisen von Führungskräften bei der Bewältigung von krisenhaft zugespitzten Entscheidungssituationen. Hierzu erfolgt zunächst die Bestimmung, Einordnung und Ausdifferenzierung der zentralen Begriffe „Krise“, „Management“ und „Führungshandeln“. Anschließend werden die Strategien von Führungskräften bei der Bewältigung von Krisen über narrative Interviews erhoben und mithilfe der Grounded Theory ausgewertet. Die Resultate der Untersuchung führen zur Entwicklung eines Stufenmodells. Das Modell bildet die Grundlage für die Ergänzung und Erweiterung bestehender Beratungsangebote, Coachings und Trainingsprogramme in Richtung einer strukturhermeneutisch orientierten Managerweiterbildung.

Der Inhalt

• Sinnkontexte und Bedeutungszusammenhänge des Krisenbegriffs
• Der krisentheoretische Ansatz in der hermeneutischen Sozialforschung
• Management als Führungshandeln in Organisationen
• Entwicklung und Training von Führungskräften
• Grundzüge einer strukturhermeneutischen Managerweiterbildung

Die Zielgruppen

• Dozierende und Studierende der Pädagogik, Erziehungswissenschaft, Soziologie, Psychologie, Wirtschaftswissenschaften 
• Praktikerinnen und Praktiker im Coaching und Training, in der Beratung und Supervision von Führungskräften 

Der Autor

Dr. Michael Kühn ist interner Coach, Trainer und Berater eines internationalen Konzerns.