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Interkulturelle Personalfuehrung Am Beispiel Von International Agierenden Unternehmen: Eine Soziologische Studie Ueber Kulturell Gepraegte Unterschied

Name: Interkulturelle Personalfuehrung Am Beispiel Von International Agierenden Unternehmen: Eine Soziologische Studie Ueber Kulturell Gepraegte Unterschied
Brand: Peter Lang Gmbh, Internationaler Verlag Der W
Price: 423.62 PLN
Availability: InStock

ISBN-13: 9783631668078 / Niemiecki / Twarda / 2015 / 347 str.

Christian Ignaz Simmel

Interkulturelle Personalfuehrung Am Beispiel Von International Agierenden Unternehmen: Eine Soziologische Studie Ueber Kulturell Gepraegte Unterschied

ISBN-13: 9783631668078 / Niemiecki / Twarda / 2015 / 347 str.

Christian Ignaz Simmel

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Unterscheidet sich die Ausprägung von Führungsaufgaben (z.B. Delegation, Zielsetzung, Motivation), die deutsche oder Schweizer Führungskräfte wahrnehmen, abhängig davon, ob sie einerseits Deutsche bzw. Schweizer oder andererseits Malaysier bzw. Singapurer führen? Die Erkenntnisse wurden auf Übereinstimmung mit Hofstedes Kulturdimensionen geprüft.

Kategorie:

Nauka, Socjologia i społeczeństwo

Kategorie BISAC:

Language Arts & Disciplines > Communication Studies
Social Science > Socjologia
Political Science > General

Wydawca:

Peter Lang Gmbh, Internationaler Verlag Der W

Seria wydawnicza:

Aktuelle Probleme Moderner Gesellschaften / Contemporary Pro

Język:

Niemiecki

ISBN-13:

9783631668078

Rok wydania:

2015

Numer serii:

000776438

Ilość stron:

347

Waga:

0.63 kg

Wymiary:

21.01 x 14.81 x 2.54

Oprawa:

Twarda

Wolumenów:

Inhalt: Theoretische Grundlagen - Mitarbeiterführung allgemein - Delegation von Aufgaben - Zielsetzung - Motivation von Mitarbeiter_innen - Hofstedes Kulturdimensionen.

Christian Ignaz Simmel studierte Informatik, Betriebswirtschaft und Sozialwissenschaften. Er arbeitet als IT-Projektleiter in einem internationalen Umfeld.

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