Grundlagen der Wertanalyse

ISBN-13: 9783638939119 / Niemiecki / Miękka / 2008 / 28 str.

Alexander Lorenz

Opis

Studienarbeit aus dem Jahr 2002 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 2, FOM Hochschule fur Oekonomie & Management gemeinnutzige GmbH, Nurnberg fruher Fachhochschule (FB Wirtschaftswissenschaften), Veranstaltung: Organisationsmanagement, Sprache: Deutsch, Abstract: In den vergangenen Jahren machten immer wieder Schlagworte wie Value Engineering, Value Assessment, Value Analysis oder aber auch Value Control in Unternehmen die Runde. Ihren Ursprung fanden die Begriffe im Jahre 1947 in Amerika. Sie wurden gepragt von dem Chefeinkaufer L.D. Miles von General Electric, der damals die Aufgabe hatte, den Einkaufsbereich seines Unternehmens auf mogliche Kosteneinsparungen hin zu untersuchen. Das Ergebnis einer 5-jahrigen Forschungsarbeit war eine systematische Vorgehensweise zur gezielten Kosteneinsparung, die in den spaten sechziger Jahren auch im europaischen Raum unter dem Begriff Wertanalyse Einzug hielt. Trotz alledem war die Entwicklung in Europa eine andere als in Amerika. Aufgrund des zu Ende gegangenen Krieges herrschte ein Nachholbedarf fur eine ganze Generation, was Konsumguter anging. Die Kosten der Produktion spielten eine eher untergeordnete Rolle, man wollte nicht mehr sparen und die Methodik der Wertanalyse war nur vom Namen her bekannt. Im Jahre 1964 war es dann soweit. Man kann das Jahr als Geburtsjahr der Wertanalyse in Deutschland bezeichnen. Um endlich wieder konkurrenzfahig zu werden, griffen deutsche Ingenieure der Automobilindustrie erstmalig auf die Methoden der Wertanalyse zuruck und machten die Wertanalyse binnen 6 Jahren zu einer der bedeutendsten Rationalisierungstechniken fur die Zukunft der deutschen Industrie. Aber auch heutzutage, in Zeiten sinkender Gewinnspannen, der Globalisierung und dem daraus resultierenden hoheren Konkurrenz- und Preisdruck, mussen Unternehmen Ideen und Methoden entwickeln, wie sie am Weltmarkt weiterhin bestehen konnen. Es ist Aufgabe des Managements geworden, Veranderungen in der betrieblichen Umwe"