Governance Des Familienunternehmens

ISBN-13: 9783658187620 / Niemiecki / Twarda / 2017 / 761 str.

Hermut Kormann

Opis

Hermut Kormann untersucht für den Kreis deutscher, nicht börsennotierter Familienunternehmen die Gestaltung der gesamten Governance, von der Family Governance auf der Ebene der Gesellschafter über Funktionen, die typischerweise von einem Beirat oder vergleichbaren Gremien wahrgenommen werden, bis hin zur Corporate Governance auf der Ebene der Geschäftsführung.

Recenzje

"... Dieses Buch stellt zweifelsohne einen wichtigen Meilenstein in der Familienunternehmensforschung dar. Er bietet dem Leser eine reiche Quelle an wertvollen Einsichten und praxisrelevanten Gestaltungshinweisen." (Prof. Dr. Rudolf Wimmer, in: FuS - Zeitschrift für Familienunternehmen und Strategie, Jg. 7, Heft 5, 2017)

Spis treści

Anforderungen und Ziele der Governance im Familienunternehmen.- Die Elemente der Governance.- Die Institutionen der Governance.- Die Gestaltung des Systems der Governance.

O autorze

PD. Dr. Hermut Kormann ist Honorarprofessor für Unternehmensführung in Familienunternehmen an der Universität Leipzig und für Governance und Strategie der Familienunternehmen an der Zeppelin Universität in Friedrichshafen. 

Blurb

Hermut Kormann untersucht für den Kreis deutscher, nicht börsennotierter Familienunternehmen die Gestaltung der gesamten Governance, von der Family Governance auf der Ebene der Gesellschafter über Funktionen, die typischerweise von einem Beirat oder vergleichbaren Gremien wahrgenommen werden, bis hin zur Corporate Governance auf der Ebene der Geschäftsführung. 

Der Inhalt

• Anforderungen und Ziele der Governance im Familienunternehmen
  
• Die Elemente der Governance
  
• Die Institutionen der Governance
  
• Die Gestaltung des Systems der Governance
  

Die Zielgruppen

• Lehrende und Studierende der Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Unternehmensführung
  
• Führungskräfte, Berater und im Bereich von Familienunternehmen tätige Personen
  

Der Autor

PD. Dr. Hermut Kormann ist Honorarprofessor für Unternehmensführung in Familienunternehmen an der Universität Leipzig und für Governance und Strategie der Familienunternehmen an der Zeppelin Universität in Friedrichshafen.