ISBN-13: 9783838637020 / Niemiecki / Miękka / 2001 / 104 str.
Diplomarbeit aus dem Jahr 1997 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,7, Technische Universitat Berlin (Wirtschaft und Management, Wirtschaftsgeographie), Veranstaltung: Organisation, Personalwesen und Fuhrungslehre, Prof. Dr. Diether Gebert, Sprache: Deutsch, Abstract: Inhaltsangabe: Inhaltsverzeichnis: Inhaltsverzeichnis: I.Einleitung II.Die Situation von Managerinnen in deutschen Unternehmen 1.Status quo 2.Geschlechtsspezifische Arbeitsmarktsegmentierung 2.1Primarer und sekundarer Arbeitsmarkt 2.2Das weibliche Arbeitsvermogen 2.3Sozialisationsorientierte Perspektive 3.Karrierefrauen 3.1Grundvoraussetzungen 3.2Frauen wollen nach oben 3.3Wie karriereorientierten Frauen das Leben schwer gemacht wird 3.3.1Zugangsdiskriminierung 3.3.2Aufstiegsdiskriminierung 3.3.3"Token"-Situation 4.Warum Frauen resignieren 5.Die Macht der Gewohnheit: Mannliche Seilschaften 5.1Kumpanei / Vetternwirtschaft: Informelle Netzwerke 5.2Diskriminierung der Frau als Machttrager 5.2.1Gruppendynamik 5.2.2Angste der Manner a)Angst vor Machtverlust b)Angst vor Statusverlust c)Angst vor der weiblichen Kompetenz 5.2.3mannliche Diskriminierungsmechanismen 6.Zusammenfassung III.Sozialisation von Frauen 1.Vergleich Manner / Frauen 1.1Intelligenz 1.2Vorbehalte gegen Frauen in Fuhrungspositionen 1.2.1Geschlechterrollen 1.2.2Geschlechterstereotypen a)Frauen konnen gar nicht fuhren b)Frauen sind nicht leistungsfahig c)Es lohnt sich nicht, in weibliche Fuhrungskrafte zu investieren 1.3Konkurrenzverhalten 1.3.1Mannliches Konkurrenzverhalten 1.3.2Weibliches Konkurrenzverhalten 1.4Die Managerin als soziale Aussenseiterin 1.4.1Fehlende soziale Anerkennung 1.4.2Das Bienenkoniginsyndrom 2.Der weibliche Hintergrund 2.1Rollenkonflikt Familie/Beruf: Weibliche Identitat 2.1.1Weibliche Identitat 2.1.2Sozialisation in der Familie 2.1.3Rollenkonflikt 2.2Selbstblockaden 2.2.1Kausalattribuierung 2.2.2Erlernte Hilflosigkeit 2.2.3Selfulfilling Prophecy 2.3Self-Promotion 2.4Frauenspezifische Probleme"