"... Abschließend handelt es sich bei dem vorliegenden Werk daher um ein wahrhaft umfangreiches, jedoch äußerst gelungenes Sammelwerk, das einen erfrischenden Blick über den eigenen Tellerrand vermittelt und allen interessierten Leserinnen sehr zu empfehlen ist." (Katrin Wetsch, in: DrdAinfas, Heft 4, August 2019)

"... Dieser Report ist mit seinem Schwerpunkthema nicht nur "zeitlos", als Grundlage ist er auch geeignet für weitere Diskussionen in Sachen ökologischer und arbeitsbezogener Sinnhaftigkeit, weil in einer globalisierten Ökonomie die natürlichen Grenzen des Wachstums immer deutlicher erkennbar werden und die Sinnfrage über die Arbeit hinaus in Verknüpfung mit Nachhaltigkeit thematisiert werden muss." (Axel Herbst, in: Gesunde Arbeit, gesundearbeit.info, 30. Juli 2019)

Einführung.- Wovon hängt Sinnerleben ab.- Was stellt den Sinn von Arbeit infrage/erschüttert ihn?.- Was kann das Sinnerleben fördern.- Praxisbeispiele.- Daten und Analysen.- Anhang.- Die Autorinnen und Autoren.- Stichwortverzeichnis.

Professor Dr. Bernhard Badura
Universität Bielefeld

Professor Dr. Antje Ducki
Beuth Hochschule für Technik, Berlin

Helmut Schröder
Joachim Klose
Markus Meyer
Wissenschaftliches Institut der AOK (WIdO), Berlin

Zahlen, Daten, Analysen aus allen Branchen der Wirtschaft

Der Fehlzeiten-Report, der jährlich als Buch erscheint, informiert umfassend über die Struktur und Entwicklung des Krankenstandes der Beschäftigten in der deutschen Wirtschaft und beleuchtet dabei detailliert einzelne Branchen. Der vorliegende Fehlzeiten-Report vertieft das Thema „Sinn erleben – Arbeit und Gesundheit“ aus gesellschaftlicher, betrieblicher und individueller Perspektive. Welche Rolle das Betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) für die Förderung des Sinnerlebens spielen kann, erörtern 28 Fachbeiträge u. a. mit folgenden Fragen:

Welchen Zusammenhang gibt es zwischen dem Erleben von sinnhafter Erwerbsarbeit und der Gesundheit der Beschäftigten?
Wie erleben Beschäftigte den „Sinn ihrer Arbeit“ und wie können Unternehmen ihre Mitarbeiter unterstützen, ihre Arbeit als sinnerfüllte Tätigkeiten zu erleben?
Wie können Führungskräfte und das Unternehmensklima das Sinnerleben positiv beeinflussen?
Welche Konzepte und Angebote gibt es im Rahmen des BGM, um zur Prävention von Sinnkrisen beizutragen?

Darüber hinaus ist der Report durch umfassende Daten und Analysen ein wertvoller Ratgeber für alle, die Verantwortung für den Arbeits- und Gesundheitsschutz in Unternehmen tragen.

Aus dem Inhalt

Aktuelle Statistiken zum Krankenstand der Arbeitnehmer in allen Branchen
Die wichtigsten für Arbeitsunfähigkeit verantwortlichen Krankheitsarten
Anzahl und Ausmaß der Arbeitsunfälle, Langzeitarbeitsunfähigkeiten oder Inanspruchnahme von Kinderpflegekrankengeld
Vergleichende Analysen nach Bundesländern, Betriebsgrößen und Berufsgruppen
Anschauliche Darstellung der Daten durch zahlreiche Abbildungen und Tabellen

Die Herausgeber

Der Fehlzeiten-Report wird vom Wissenschaftlichen Institut der AOK (WIdO) in Kooperation mit der Universität Bielefeld und der Beuth Hochschule für Technik Berlin herausgegeben.

Pressestimmen
Die wichtigste jährliche Veröffentlichung zum Thema Krankenstand.
Miriam Hoffmeyer in der Süddeutschen Zeitung

Dieser Report geht die erwerbstätigen Menschen, Personalverantwortliche, aber auch Entscheidungsträger der Politik an.
Robert Fieten in der Frankfurter Allgemeinen Zeitung

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