Earn-Outs bei Unternehmenstransaktionen

ISBN-13: 9783656512820 / Niemiecki / Miękka / 2013 / 24 str.

Alexander Kador

Opis

Studienarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich BWL - Investition und Finanzierung, Note: 2,0, Hochschule der Sparkassen-Finanzgruppe Bonn, Sprache: Deutsch, Abstract: Earn-Outs werden im Rahmen von Unternehmenstransaktionen angewendet. Der Earn-Out beschreibt den Teil des Kaufpreises, der variabel gezahlt wird und erst in der Zukunft fallig wird. Dabei sind Earn-Out-Klauseln in ihrer Form der Gestaltung sehr vielfaltig und weder durch Gesetze oder Praxis normiert. Aus diesem Grund sind Earn-Out-Vereinbarungen mit vielen Risiken behaftet. Jedoch besitzen Earn-Outs insbesondere bei groen Unsicherheiten oder schwachen Marktphasen auch viele Chancen. Empirische Studien beweisen zudem, dass Earn-Out-Transaktionen am Kapitalmarkt besser bewertet werden als Unternehmenstransaktionen ohne Earn-Out-Vereinbarungen. Diese Arbeit zeigt die Funktionsweise, Gestaltung und die Vor- und Nachteile von Earn-Outs im Rahmen von Unternehmenstransaktionen auf und geht dabei auf die bisherigen Erkenntnisse aus der Forschung ein.

Spis treści

Abbildungsverzeichnis Abkürzungsverzeichnis 1 Einleitung und Überblick über den M&A Markt 2 Earn-Outs im Rahmen von Unternehmenstransaktionen 2.1 Funktionsweise und Gestaltung von Earn-Out Klauseln 2.2 Vor- und Nachteile von Earn-Outs bei Unternehmenstransaktionen 3 Empirische Untersuchungen von Earn-Out Regelungen 4 Schluss Literaturverzeichnis