Développement durable et capital humain

ISBN-13: 9786209561955 / Francuski / Miękka / 2026 / 52 str.

Alma Brenda Leyva Carreras

Opis

L'objectif de cette recherche était d'analyser les défis auxquels sont confrontées les PME de Hermosillo, Sonora, dans le développement d'un capital humain durable, afin d'identifier les domaines à améliorer et de proposer des lignes directrices stratégiques pour renforcer leur durabilité organisationnelle. Un modèle quantitatif, non expérimental, transversal, descriptif et corrélationnel a été utilisé, en appliquant un questionnaire standardisé à un échantillon raisonné de 108 PME, en se concentrant sur les dirigeants et les responsables des ressources humaines. Les résultats ont révélé des faiblesses dans les domaines des ressources humaines, de l'éthique, de l'inclusion et surtout du leadership et de la culture organisationnelle durable, avec des réponses majoritairement négatives ou neutres. Bien que le bien-être et le climat de travail aient été évalués positivement, ils n'ont pas été intégrés dans une stratégie globale. La conclusion est qu'il est nécessaire de renforcer les processus de formation, le leadership éthique et les actions stratégiques de durabilité, ce qui serait bénéfique pour la compétitivité et le développement économique et social d'Hermosillo.