"... Fesselnd geschrieben, liefert das ?Husky-Prinzip? Führungskräften zahlreiche Hinweise, wie moderne Mitarbeiterführung auch funktionieren kann. Mit Vertrauen, der sprichwörtlichen langen Leine und auch Freundschaft. Ein überaus gelungenes und inspirierendes Buch."(management-journal 23. Oktober 2019)
Dr. Klaus Schirmer ist seit vielen Jahren leidenschaftlicher Unternehmer. Im Jahr 2005 übernahm er eine Apotheke in Villach, Österreich, und machte sie in den folgenden Jahren zu einem Erfolgsmodell betreffend Mitarbeiterführung und Betriebsklima. Mit dem von ihm ins Leben gerufenen Leitmotiv freundschaftlicher Unternehmenskultur wurde seine Apotheke 2017 im Rahmen des Great Place to Work® Awards zu Österreichs bestem Arbeitgeber 2017 gewählt.Als Speaker und Trainer sowie als Dozent an drei Universitäten (Innsbruck, Graz und Wien) vermittelt er auf anschauliche und unterhaltsame Weise, wie viel mehr an Erfolg, Befriedigung und Erlebnissen in der alltäglichen Arbeit steckt, wenn der Einzelne bereit ist, sein Tun mit einem höheren Sinn zu verbinden.