Bilanzierung und Steuerung des Humankapitals

ISBN-13: 9783838682396 / Niemiecki / Miękka / 2004 / 160 str.

Daniel Thomas

Opis

Diplomarbeit aus dem Jahr 2004 im Fachbereich BWL - Controlling, Note: 1,3, FOM Essen, Hochschule fur Oekonomie & Management gemeinnutzige GmbH, Hochschulleitung Essen fruher Fachhochschule (unbekannt), Sprache: Deutsch, Abstract: Inhaltsangabe: Einleitung: Verschiedene Faktoren wie die Dienstleistungsgesellschaft, Internet, Informationstechnologie, zunehmende Komplexitat der Gesellschaft und Wirtschaft, Globalisierung sowie die Entwicklung von Innovationen verursachen einen stetig steigenden Bedarf an Mitarbeitern, die Informationen analysieren und nutzbringend einsetzen. Diese sogenannten Wissensarbeiter sind Trager von Kompetenzen und Motivationen. Diese Kompetenzen und Motivationen wiederum stellen fur Unternehmen einen Wert dar: Humankapital. Das Human Capital Management beabsichtigt, das Humankapital entsprechend der Unternehmensstrategie zu entwickeln und optimal einzusetzen. Es bedingt die Sichtweise, dass Wissensarbeiter beziehungsweise Mitarbeiter im Allgemeinen keine Kostenfaktoren, sondern langfristige Erfolgsfaktoren sind. Personalentwicklung stellt somit eine Investition in das Humankapital dar. Mithilfe von verschiedenen Instrumenten werden die Kosten, aber auch der Wert des Humankapitals gemessen. Dabei werden nicht nur quantitative, sondern auch qualitative Faktoren evaluiert, um durch die personalwirtschaftlichen Aufgaben wie Personalrekrutierung, Personalentwicklung, Personalfuhrung, Kommunikation, et cetera eine nachhaltige und wertschopfende Personalarbeit sicherzustellen. Bei SAP betragt das Verhaltnis Personal- zu Kapitalkosten (Abschreibungen und Zinsen auf das eingesetzte Kapital): 7,5 zu 1. Damit sind nicht mehr Maschinen der wesentliche Erfolgsfaktor, sondern die Mitarbeiter. Jedoch wird dieser Wert oftmals nicht als solcher wahrgenommen, obwohl es ein Unterschied ist, ob ein Unternehmen durch Mitarbeiterentlassungen 20 Millionen pro Jahr spart, aber damit auch 500 Millionen Euro an Humankapital, inklusive der nicht-amortisierten Bildungsi

O autorze

Daniel Thomas ist das Pseudonym von Daniel Maximilian (1950 in Bukarest geboren) und Thomas Pauli (1955 in Mainz geboren). In langjähriger Zusammenarbeit haben der promovierte Neuropsychologe Maximilian und der Geisteswissenschaftler und Kunstmaler Pauli zahlreiche Drehbücher für Spielfilme und Fernsehserien geschrieben