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Adaptive Algorithms for the Identification of Time-Variant Acoustic Systems
ISBN: 9783844086331 / Angielski / Miękka / 2022 / 185 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 30 dni roboczych. |
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241,85 zł |
Märkte Explorieren: Eine Kurze Organisationstheoretisch Informierte Handreichung
ISBN: 9783658134242 / Niemiecki / Miękka / 2016 / 61 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 20 dni roboczych. Organisationen reagieren - anders als es die klassische Marktforschung suggeriert - nicht auf objektiv gegebene Umweltbedingungen, sondern sie erfinden, erschaffen und konstruieren sich ihre Wirklichkeit selbst. Denn aus den verwirrenden, chaotischen und irritierenden Eindrucken ziehen Organisationen jene Informationen, mit denen sie sich ein Bild von ihrem Umfeld machen konnen, das es ihnen erlaubt, sich einigermaen sicher in dieser Umwelt bewegen zu konnen. Bei der Exploration der Umwelt - oder enger: der Exploration der Markte - geht es darum, diesen Konstruktionsprozess uber Prozesse... Organisationen reagieren - anders als es die klassische Marktforschung suggeriert - nicht auf objektiv gegebene Umweltbedingungen, sondern sie erfi... |
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36,34 zł |
Das Regenmacher-Phänomen : Widersprüche im Konzept der lernenden Organisation
ISBN: 9783593502946 / Niemiecki / Miękka / 2015 / 226 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 10-14 dni roboczych. Dass Regenmacher Regen bringen, gehört in den Bereich des Aberglaubens. Sie stiften jedoch zweifelsohne Zusammenhalt unter denen, die an dieses Instrument glauben. Stefan Kühl beschreibt, wie dieses "Regenmacher-Phänomen" im Konzept lernender Organisationen wirkt. Viele moderne Managementprinzipien erreichen nicht das, was sie versprechen. Die als Erfolgsrezepte gehandelten Prinzipien wie klare Zielvereinbarungen, Mitarbeiteridentifikation, Partizipation und permanentes Lernen haben aber andere hilfreiche Effekte - sie halten§Organisationen in Bewegung.
Dass Regenmacher Regen bringen, gehört in den Bereich des Aberglaubens. Sie stiften jedoch zweifelsohne Zusammenhalt unter denen, die an dieses Instr...
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119,69 zł |
Quantitative Methoden Der Organisationsforschung: Ein Handbuch
ISBN: 9783531143590 / Niemiecki / Miękka / 2005 / 490 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 20 dni roboczych. Dieses Handbuch verschafft einen Uberblick uber die quantitativen Methoden der Organisationsforschung. Befragungen, Beobachtungsmethoden, Simulation und Modellierung, Experiment und Planspiel sowie verschiedene Analysemethoden werden im Detail dargestellt. Der Schwerpunkt der Beitrage liegt auf der ausfuhrlichen Beschreibung der Datenerhebung und der Dateninterpretation. Ein Beispiel aus der Praxis der empirischen Organisationsforschung verdeutlicht die Vorgehensweise. In einem eigenen Abschnitt uber die Moglichkeiten und Grenzen der jeweiligen Methode wird auf potenzielle Fallstricke...
Dieses Handbuch verschafft einen Uberblick uber die quantitativen Methoden der Organisationsforschung. Befragungen, Beobachtungsmethoden, Simulation u...
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163,63 zł |
Organisationen: Eine Sehr Kurze Einführung
ISBN: 9783658298319 / Niemiecki / Miękka / 2020 / 176 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 20 dni roboczych. |
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72,69 zł |
Developing Strategies: A Very Brief Introduction
ISBN: 9780999147924 / Angielski / Miękka / 2017 / 86 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 13-18 dni roboczych. |
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43,01 zł |
Laterales Führen: Eine Kurze Organisationstheoretisch Informierte Handreichung
ISBN: 9783658134280 / Niemiecki / Miękka / 2016 / 69 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 20 dni roboczych. In Organisationen gibt es immer mehr Anlasse, die nicht oder nur eingeschrankt uber hierarchische Weisungsbefugnisse geregelt werden konnen. Haufig bleibt in solchen Situationen nichts anderes ubrig, als die Kooperationen uber Verstandigung, Macht oder Vertrauen zu gestalten. Im Konzept des Lateralen Fuhrens - des Fuhrens zur Seite - werden Uberlegungen zusammengefasst, wie die Verstandigungsprozesse, die Bildung von Machtarenen und der Aufbau von Vertrauens- (bzw. Misstrauens-)beziehungen gestaltet werden konnen. Dabei geht es nicht darum, Verstandigung, Macht oder Vertrauen als die neuen... In Organisationen gibt es immer mehr Anlasse, die nicht oder nur eingeschrankt uber hierarchische Weisungsbefugnisse geregelt werden konnen. Haufig... |
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47,24 zł |
Organisationen Gestalten: Eine Kurze Organisationstheoretisch Informierte Handreichung
ISBN: 9783658125875 / Niemiecki / Miękka / 2016 / 65 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 20 dni roboczych. In diesem Buch werden Kommunikationswege, Programme und Personal als zentrale Organisationsstrukturtypen vorgestellt. Denn um Organisationen gestalten zu konnen, muss man sich klarmachen, was die Strukturen einer Organisation sind und wie man die Strukturen verandern kann. Es wird gezeigt, welche unterschiedlichen Aspekte ins Blickfeld kommen, wenn man die formale Seite, die informale Seite oder die Schauseite in den Fokus nimmt. Im Mittelpunkt steht, wie die blinden Flecken einer Organisation durch die Strukturbildung entstehen und wie Veranderungsprozesse an diesen blinden Flecken... In diesem Buch werden Kommunikationswege, Programme und Personal als zentrale Organisationsstrukturtypen vorgestellt. Denn um Organisationen gestal... |
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47,24 zł |
The Sudoku Effect: Universities in the Vicious Circle of Bureaucracy
ISBN: 9783319040868 / Angielski / Miękka / 2014 / 92 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 20 dni roboczych. This book shows that the introduction of the European Credit Transfer System (ECTS) of credit points as a new accounting unit at universities has led to increased bureaucracy and the schoolmaster-style regimentation of Bachelor's and Master's courses. It explains how, due to the pressure of having to plan every single working hour of studying in advance, a 'Sudoku Effect' is created by the necessity to combine courses, exams and modules in such a way that the points 'add up'. An unintentional side effect of the introduction of the ECTS, the Sudoku Effect has led to more classroom style... This book shows that the introduction of the European Credit Transfer System (ECTS) of credit points as a new accounting unit at universities has l... |
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194,52 zł |
The Nazi Connection: Eugenics, American Racism, and German National Socialism
ISBN: 9780195149784 / Angielski / Miękka / 2002 / 192 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 30 dni roboczych. When Hitler published Mein Kampf in 1924, he held up a foreign law as a model for his program of racial purification: The U.S. Immigration Restriction Act of 1924, which prohibited the immigration of those with hereditary illnesses and entire ethnic groups. When the Nazis took power in 1933, they installed a program of eugenics--the attempted "improvement" of the population through forced sterilization and marriage controls--that consciously drew on the U.S. example. By then, many American states had long had compulsory sterilization laws for "defectives," upheld by the Supreme Court...
When Hitler published Mein Kampf in 1924, he held up a foreign law as a model for his program of racial purification: The U.S. Immigration Re...
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125,56 zł |
Influencing Organizational Culture: A Very Brief Introduction
ISBN: 9781732386143 / Angielski / Miękka / 2018 / 76 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 13-18 dni roboczych. |
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43,01 zł |
Lateral Leading: A Very Brief Introduction to Power, Understanding and Trust
ISBN: 9780999147962 / Angielski / Miękka / 2017 / 70 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 13-18 dni roboczych. In organizations, there are always situations that can’t be fixed with top-down directives. Often the only thing left to do is to craft cooperative relationships through understanding, power, or trust. The concept of lateral leadership – leading to the side – brings together ideas about how we can create processes of understanding, construct arenas of power, and build trusting (or mistrusting) relationships. In organizations, there are always situations that can’t be fixed with top-down directives. Often the only thing left to do is to craft coope... |
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43,01 zł |
Ordinary Organisations: Why Normal Men Carried Out the Holocaust
ISBN: 9781509502905 / Angielski / Miękka / 2016 / 300 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 18-20 dni roboczych. During the Holocaust, 99 percent of all Jewish killings were carried out by members of state organizations. In this groundbreaking book, Stefan K?hl offers a new analysis of the integral role that membership in organizations played in facilitating the annihilation of European Jews under the Nazis. During the Holocaust, 99 percent of all Jewish killings were carried out by members of state organizations. In this groundbreaking book, Stefan K?h... |
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95,39 zł |
Leitbilder Erarbeiten: Eine Kurze Organisationstheoretisch Informierte Handreichung
ISBN: 9783658134228 / Niemiecki / Miękka / 2016 / 71 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 20 dni roboczych. Auf der Basis neuerer Ansatze der Organisationsforschung wird in diesem Buch gezeigt, wie Leitbildprozesse in der Erarbeitung und Verbreitung so angelegt werden konnen, dass sie einerseits nach auen das Management der "Schauseite" der Organisation unterstutzen und andererseits intern Raum bieten fur eine Auseinandersetzung uber die unvermeidlichen strukturellen Konflikte in Organisationen. Inzwischen geben sich nicht nur Unternehmen, sondern auch Verwaltungen, Krankenhauser, Universitaten, Schulen und Vereine eigene Leitbilder. Nach einer Phase der Euphorie, in der von diesen Leitbildern...
Auf der Basis neuerer Ansatze der Organisationsforschung wird in diesem Buch gezeigt, wie Leitbildprozesse in der Erarbeitung und Verbreitung so angel...
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47,24 zł |
Schlüsselwerke Der Organisationsforschung
ISBN: 9783658090678 / Niemiecki / Miękka / 2015 / 767 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 20 dni roboczych. Der Band stellt uber 100 zentrale Texte aus dem Bereich der Organisationsforschung vor.Jeder Beitrag ist nach einem einheitlichen Schema aufgebaut und geht den folgenden Fragen nach: In welchem Kontext ist der Textentstanden (wovon mochte ersich abgrenzen, an welche Arbeiten schliesst eran)?Was sind die Hauptargumente derArbeit?Was ist die These, wie wird die These begrundet?"
Der Band stellt uber 100 zentrale Texte aus dem Bereich der Organisationsforschung vor.Jeder Beitrag ist nach einem einheitlichen Schema aufgebaut und...
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363,65 zł |
Coaching Und Supervision: Zur Personenorientierten Beratung in Organisationen
ISBN: 9783531160924 / Niemiecki / Miękka / 2008 / 221 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 20 dni roboczych. Das Buch erganzt die umfangreiche Praktikerliteratur zu Coaching und Supervision in Organisationen um ein wissenschaftliches Standardwerk. Der Autor reagiert auf den zunehmenden Druck der Branche sich zu professionalisieren und auf das Bedurfnis nach wissenschaftlicher Fundierung von personenorientierten Beratungsprozessen. Ob Evaluation, Scharlatanerieproblem oder Kompetenzdarstellung umfassend informiert das Buch uber die theoretische Basis personenorientierter Beratungsprozesse in Organisationen und bietet durch seine organisationssoziologische Einbettung Anregungen fur die Praxis."
Das Buch erganzt die umfangreiche Praktikerliteratur zu Coaching und Supervision in Organisationen um ein wissenschaftliches Standardwerk. Der Autor r...
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181,80 zł |
Schattenorganisation
ISBN: 9783593517322 / Miękka / 143 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 10-14 dni roboczych. Stefan Kühl zeigt am Beispiel des Managementkonzepts der Holacracy, dass es gerade in agilen Organisationen einen Trend zur Hyperformalisierung gibt. Denn um den Abbau von Hierarchie und die Aufweichung von Abteilungsgrenzen zu erreichen, werden in agilen Organisationen in einem bisher nicht bekannten Maße formale Rollenbeschreibungen angefertigt. Ergebnis dieser Überbürokratisierung sind eine ganze Reihe ungewollter Nebenfolgen, die Organisationen blockieren können. Um handlungsfähig zu bleiben, so zeigt Stefan Kühl anhand von zahlreichen Beispielen aus der Unternehmenspraxis, bilden...
Stefan Kühl zeigt am Beispiel des Managementkonzepts der Holacracy, dass es gerade in agilen Organisationen einen Trend zur Hyperformalisierung gibt....
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124,98 zł |
Work: Marxist and Systems-Theoretical Approaches
ISBN: 9780367144494 / Angielski / Twarda / 2019 / 116 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 16-18 dni roboczych. |
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cena:
654,86 zł |
Managing Projects: A Very Brief Introduction
ISBN: 9780999147986 / Angielski / Miękka / 2018 / 70 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 13-18 dni roboczych. |
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43,01 zł |
When the Monkeys Run the Zoo: The Pitfalls of Flat Hierarchies
ISBN: 9780999147900 / Angielski / Miękka / 2017 / 154 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 13-18 dni roboczych. Every change takes its toll. Stefan KUhl critically examines the blind enthusiasm that continues to celebrate the leveling of hierarchies and the decentralization of organizations. Relying on studies performed in European and U.S. companies, KUhl describes why these management concepts can carry organizations to the edge of extinction. Organizations are facing the challenge of coming to grips with the threat of losing their identity, ever-escalating complexity, and the power struggles that result from both. Every change takes its toll. Stefan KUhl critically examines the blind enthusiasm that continues to celebrate the leveling of hierarchies and the d... |
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cena:
64,53 zł |